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Téléchargez le livre numérique:  Mind Hacking

Mind Hacking

Norman Alexander Ullstein Ebooks in Ullstein Buchverlage
Format : ePub

Tout Management


Im Geschäftsleben geht es um Aufmerksamkeit und darum, Eindruck zu hinterlassen. Was wäre hilfreicher, als dem Gesprächspartner zu signalisieren, dass man genau weiß, was er denkt, wie er tickt und was er will? Je tiefer wir in die Gedanken unseres...
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1850 Livres
Téléchargez le livre numérique:  Organisation und Strategie

Organisation und Strategie

Georg Schreyögg , Peter Conrad
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
ISBN : 9783834925428 Ausgewählte Autoren geben einen Überblick über die aktuelle Forschung zum Thema Organisation und Strategie. Sie betrachten dabei unter anderem Aspekte wie Responsivität, organisationales Lernen und strategische Planung, organisationsinterne Beziehungen und Informationstechnologie.
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Téléchargez le livre numérique:  Mind Hacking

Mind Hacking

Norman Alexander
Ullstein Ebooks in Ullstein Buchverlage
ISBN : 9783430201490 Im Geschäftsleben geht es um Aufmerksamkeit und darum, Eindruck zu hinterlassen. Was wäre hilfreicher, als dem Gesprächspartner zu signalisieren, dass man genau weiß, was er denkt, wie er tickt und was er will? Je tiefer wir in die Gedanken unseres Gegenübers eintauchen, desto besser können wir sie für uns nutzen. Norman Alexander hat den Horoskop-Erstellern, Wahrsagern und Mentalisten auf die Finger geschaut. Er zeigt, wie jeder Laie deren Techniken lernen kann, und eröffnet damit ein neues...
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Téléchargez le livre numérique:  Managementsysteme richtig auditieren

Managementsysteme richtig auditieren

Mario Lenitz
Austrian Standards plus GmbH
ISBN : 9783854022510 Managementsysteme sind keine Bauwerke für die Ewigkeit.Sie müssen an sich ändernde Umfeldbedingungen angepasst und kontinuierlich weiterentwickelt werden – unter anderem durch Audits. Auditoren evaluieren objektiv und nachvollziehbar Systeme auf Erfüllung definierter Kriterien. Die neue ÖNORM EN ISO 19011:2011 12 15 „Leitfaden zur Auditierung von Managementsystemen“ weitet ihren Anwendungsbereich von Qualität und Umwelt auf alleManagementsysteme aus und wird dadurch zu einem Universalwerkzeug...
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Téléchargez le livre numérique:  Risikomanagement nach ISO 31000 und ONR 49000

Risikomanagement nach ISO 31000 und ONR 49000

Bruno Brühwiler
Austrian Standards plus GmbH
ISBN : 9783854022534 Die 2., aktualisierte und erweiterte Auflage dieser Quick-Info stellt das Risikomanagement nach der internationalen Norm „ISO 31000 Risk management – Principles and guidelines“ und der „ONR 49000 Risikoma-nagement für Organisationen und Systeme“ kompakt und verständlich dar. Sie erklärt anhand von 13 Praxisbeispielen, wie Risikomanagement in Ihrem Unternehmen eingeführt und umgesetzt werden kann. Dabei geht es nicht um abstrakte, theoretische Modelle, sondern vor allem darum, die...
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Unternehmensführung

Ralf Dillerup , Roman Stoi
Vahlen, Franz
ISBN : 9783800645923 Alles zur Unternehmensführung Dieses Lehrbuch stellt das gesamte Spektrum der modernen Unternehmensführung in verständlicher und praxisorientierter Form dar. Mit zahlreichen Abbildungen, Merksätzen und Anwendungsbeispielen sowie Leitfragen und Management Summaries wird es höchsten didaktischen Ansprüchen gerecht. Die Neuauflage wurde um weitere Praxisbeispiele ergänzt. Zusätzlich integriert wurden die Themen Nachhaltigkeit und deren Umsetzung in der Unternehmensführung sowie...
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Erfolgsdeterminanten von Communities in virtuellen Welten

Nicole Paschke
Hampp, R
ISBN : 9783866188419 Virtuelle Welten verkörpern eine populäre Ausprägungsform des dreidimensionalen Internets. In computererzeugten visuell-räumlichen Kontexten schließen sich Internetnutzer – als Avatare personifiziert – zu virtuellen Communities zusammen. Dort interagieren sie simultan mit Gleichgesinnten und erzeugen gemeinsame Inhalte. In dieser Studie wird ein Modell zur Erfolgsanalyse von nicht-kommerziellen Communities in sozialen virtuellen Welten anhand der Erfolgsgrößen soziale Interaktionen,...
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Diplomatie im Change Management

Maren Luther
Hampp, R
ISBN : 9783866188372 Insbesondere im Change Management sind Führungskräfte gefordert, mit ihren Kollegen auf gleicher hierarchischer Ebene zu verhandeln. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn Ressourcen und Aufgabengebiete verteilt werden und Vorgesetzte der nächst höheren Ebene erwarten, dass die beteiligten Führungskräfte untereinander eine Lösung finden. Hierbei erweist sich ein diplomatisches Verhalten bei der Verfolgung von Interessen als äußerst Erfolg versprechend. Diplomatie – als spezielles politisches...
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Kompetenzmodelle von Unternehmen

Sven Grote , John Erpenbeck , Lutz Von Rosenstiel
Schäffer-Poeschel
ISBN : 9783791032573 Die Wettbewerbsfähigkeit steigern. Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden. Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, E.ON und Siemens.
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Stiftungskooperationen in Deutschland

Theresia Theurl , Annegret Saxe
Bundesverband Deutscher Stiftungen
ISBN : 9783941368026 Die vom Institut für Genossenschaftswesen der Universität Münster in Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Deutscher Stiftungen erarbeitete und 2009 veröffentlichte KurzStudie "Stiftungskooperationen in Deutschland" ist die erste Untersuchung zum Thema anhand einer schriftlichen Befragung von Stiftungen.Die Erhebung verfolgte das Ziel, ein möglichst präzises Abbild des Kooperationsgeschehens im Stiftungssektor zu erlangen und somit belastbare Erkenntnisse über die Kooperationstätigkeit von...
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Organisationale Achtsamkeit

Collectif
Schäffer-Poeschel
ISBN : 9783791032542 Risiken begrenzen – Innovationspotenziale entfalten. Was zeichnet achtsame Unternehmen aus? Ihnen gelingt es, unbeabsichtigte Folgen des Change Managements frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten. Sie schaffen es auch, den Wandel als Regelfall zu begreifen und in der Organisation zu integrieren. Das Buch zeigt, wie Change-Projekte durchgehend nach den Prinzipien der Achtsamkeit geplant und umgesetzt werden. Mit empirisch untermauerten Konzepten, bewährten Handlungshilfen, konkreten...
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