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225 Livres
Téléchargez le livre numérique:  Le DRH stratège

Le DRH stratège

Bruno Dufour , Yves Réale
Editions d'Organisation
ISBN : 9782212544473 Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines La fonction RH est trop souvent
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Téléchargez le livre numérique:  Gestion des ressources humaines - 8e édition

Gestion des ressources humaines - 8e édition

Bernard Martory , Daniel Crozet
Dunod
ISBN : 9782100587490 Piloter le social, c’est assumer une vision volontariste dans laquelle la fonction Ressources humaines n’est pas une activité administrative d’assistance mais une fonction à part entière, au service des stratégies de l’entreprise ou de ...
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Téléchargez le livre numérique:  Management interculturel - 5e éd

Management interculturel - 5e éd

Olivier Meier
Dunod
ISBN : 9782100587469 Cet ouvrage met l'accent sur l'analyse et la gestion des différences culturelles au sein des entreprises. Il apporte un éclairage particulier sur les caractéristiques et les facteurs de réussites et d'échecs des relations interculturelles. En fin ...
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Téléchargez le livre numérique:  L'accordeur de talents

L'accordeur de talents

Jean-Pierre Doly
Dunod
ISBN : 9782100572595 Il est désormais admis que c’est de la qualité des rapports entre les personnes que dépend la performance de l’organisation . Et que c’est bien dans l’optimisation des atouts et des talents de chacun que se joue la réussite collective. Pour y ...
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Téléchargez le livre numérique:  Guide psychopratique pour l’entretien professionnel

Guide psychopratique pour l’entretien professionnel

Alain Labruffe
Afnor Éditions
ISBN : 9782124653782 Quand « management » rime avec « bien-être au travail »… L’entretien professionnel est un dispositif central, un moment rare et privilégié d’accompagnement des salariés. Ce bilan d’étape régulier permet d’évaluer les compétences et les besoins ...
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Téléchargez le livre numérique:  Manager un service ressources humaines

Manager un service ressources humaines

Patrick M. Georges , André Leclercq , Emmanuel Retif , François Mouchet
Gereso
ISBN : 9782359531152 Une vision innovante du management des Ressources Humaines ! En considérant les services Ressources Humaines comme des centres de responsabilité et de profit, les auteurs révolutionnent la vision traditionnelle des RH dans l'entreprise&nb
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Téléchargez le livre numérique:  Alternance : cultivez les talents de demain

Alternance : cultivez les talents de demain

Antoine Pennaforte , Stéphanie Pougnet
Dunod
ISBN : 9782100582440 L’alternance (terme générique qui englobe l’apprentissage, le contrat de professionnalisation, également les systèmes « hors contrats ») constitue à la fois un système d’emploi flexible et un système de formation durable des talents. Elle contribue ...
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Téléchargez le livre numérique:  Organisation et gestion de l'entreprise - 2e édition

Organisation et gestion de l'entreprise - 2e édition

Richard Soparnot
Dunod
ISBN : 9782100582808 Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en ...
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Téléchargez le livre numérique:  L'essentiel de la gestion des ressources humaines 2012-2013 - 6e édition

L'essentiel de la gestion des ressources humaines 2012-2013 - 6e édition

Laëtitia Lethielleux
Gualino Editeur
ISBN : 9782297025188 Ce livre présente en 15 chapitres l’ensemble des connaissances pour appréhender la gestion des ressources humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l’entreprise, la gestion des compétences, le ...
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Téléchargez le livre numérique:  GRH - 4e éd.

GRH - 4e éd.

Frédérique Pigeyre , Loïc Cadin , Francis Guérin , Jean Pralong
Dunod
ISBN : 9782100578931 Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième ...
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