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225 Livres
Téléchargez le livre numérique:  Talent Management

Talent Management

Cécile Dejoux , Maurice Thévenet
Dunod
ISBN : 9782100573035 Talent Management could very soon replace traditional Human Resource Management within companies. This book explores this new concept and questions the progressive drift from one notion to the other.Talent is a unique combination of various ......
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Téléchargez le livre numérique:  Le management package

Le management package

Laurent Julienne , Alexis Katchourine
Lamy
ISBN : 9782721213310 Outil d'intéressement au capital des cadres et dirigeants, le management package a pour objectif essentiel d'aligner les intérêts de l'entreprise et de ses managers. Il définit tout particulièrement les conditions d'accès au capital des managers a
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Téléchargez le livre numérique:  Formation professionnelle continue t.1

Formation professionnelle continue t.1

Patrick Burnel
Lamy
ISBN : 9782721212917 Partant du constat que le système de formation français ne répond plus aux besoins des entreprises et n'est plus adapté aux évolutions professionnelles des salariés, les partenaires sociaux ont négocié une réforme d’envergure ayant pour objectif d
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Téléchargez le livre numérique:  Droit du travail et droit de l'environnement

Droit du travail et droit de l'environnement

Marie-Pierre Blin-Franchomme , Isabelle Desbarats
Lamy
ISBN : 9782721212979 Dans les années 90, Michel Despax soulignait déjà l'intérêt de croiser, dans l'entreprise, questions sociales et approches environnementales. Cette thématique est aujourd'hui arrivée à une maturité certaine. Désormais requise par l'expansion du co
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Téléchargez le livre numérique:  L'étudiant en entreprise

L'étudiant en entreprise

Jean-François Paulin , Stéphane Thivin
Lamy
ISBN : 9782721212641 À l'heure où l'on souhaite voir un jeune sur cinq en formation en alternance à l'horizon 2015, s'intéresser aux étudiants en entreprise c'est assurément préparer, pour les destinataires comme pour les acteurs au service de cette ambition, l'avenir
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Téléchargez le livre numérique:  Evolution du droit social

Evolution du droit social

Jacques Barthélémy
Lamy
ISBN : 9782721212559 La boulimie législative et l'abondance de jurisprudence induisent les utilisateurs du droit social à cristalliser leur pensée, donc à élaborer leur opinion sur les derniers textes et les arrêts récents. Cela ne peut que fausser leur appréhension d
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Téléchargez le livre numérique:  Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel

Le recrutement, la sélection et l'accueil du personnel

François Bernard
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760526617 Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est probablement celle où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins tout aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ...
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Téléchargez le livre numérique:  Maxi Fiches de Gestion des ressources humaines

Maxi Fiches de Gestion des ressources humaines

Pascal Moulette , Olivier Roques
Dunod
ISBN : 9782100567119 Organisé en grandes thématiques (acquisition des RH, stimulation des RH, développement des RH, conditions de travail, information et contrôle des RH, psychologie des RH, gestion de la diversité), cet ouvrage présente les fonctions essentielles de ...
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Téléchargez le livre numérique:  Stress, estime de soi, santé, travail

Stress, estime de soi, santé, travail

Simon L. Dolan , André Arsenault
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760523852 Penser accroître la productivité qualitative et quantitative des employés en les poussant à la limite de leurs capacités, c’est faire fi des coûts cachés du stress ; proposer un milieu de travail peu stimulant où l’ennui favorise une bureaucratie ...
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Téléchargez le livre numérique:  La domination au travail

La domination au travail

Guy Bellemare , Romaine Malenfant
Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760524217 Le déplacement du contrôle vers les équipes de travail, la gestion par projets, le pouvoir du client, la responsabilisation individuelle, la superposition des statuts de travailleurs dans un même espace concret ou virtuel ont complexifié les ...
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