Descriptif
L'ouvrage traite à la fois un sujet de cours et un sujet d'actualité en raison de l'importance de l'internationalisation des entreprises. Il aborde toutes les questions de la gestion internationale des RH, soit expatriation, mobilité internationale des cadres, gestion de carrière à l'international, politiques de recrutement internationales, questions d'attractivité mondiale et communication interne.
Docteur es Sciences de gestion, Michel Barabel est maître de conférences et enseigne le management et la GRH à Paris XII et à Paris-Dauphine. Membre de l'Institut de Recherche en Gestion, il intervient auprès des directions générales d'entreprises sur les problématiques liées au management.
Docteur en Sciences de gestion, Olivier Meier est maître de conférences et enseigne la stratégie et le management à Paris XII. Il est conseiller auprès de différentes institutions et organisations. Membre de l'Institut de Recherche en Gestion, il assure la direction scientifique du laboratoire Dever Research.