Le développement durable est un concept porteur en gestion des entreprises, impliquant bouleversements culturels et entrepreneuriaux. Cet ouvrage, organisé en trois parties, expose les enjeux théoriques du domaine (croissance économique, contraintes environnementales, dimension sociale...). Dans une seconde partie, est abordée l'approche stratégique du développement durable (culture organisationnelle, avantage concurrentiel, déontologie...). La troisième partie est consacrée aux liens entre la gestion de l'entreprise et le développement durable (finance, performance, la gestion des ressources humaines...).
Titulaire d'un PhD, Michel Dion est professeur à l'université de Sherbrooke où il dirige la Chaire en gouvernance démocratique des organisations.
Docteur es sciences économiques et professeur au Groupe ESCEM, Dominique Wolff est aussi directeur du Centre de Recherche en Management Durable et responsable d'un Master option développement durable.