Au détour du couloir d'une entreprise on entend parfois : « Tu verras, ce client est jaune fluo », « Ce responsable est bleu dominant», « mon collaborateur lui, c'est un vert »... dans tous les cas, le message permet immédiatement de s'adapter efficacement à son interlocuteur.
Dites-moi quelles sont vos couleurs dominantes ? Je vous dirais quel manager vous êtes ! Parmi les méthodes comportementales, celles qui utilisent les couleurs permettent aux managers de gagner en efficacité. Grâce aux couleurs, encore, le manager découvre ses atouts , ses axes de progrès et ses zones de confort et d'inconfort. Voici un livre opérationnel qui permettra à tout manager, grâce aux couleurs, de développer son style , révéler ses talents, motiver ses collaborateurs et optimiser ses process de management.
Facile d'accès et réaliste, ce tout -en un du management propose aussi des exemples vécus, des autoévaluations, des tests pour découvrir ses couleurs dominantes et des suggestions permettant d'alimenter son plan d'action personnel.
Consultante, coach et experte en validation des acquis d'expérience, Brigitte Boussuat est directrice du cabinet de Formation et conseil, Advance Conseil. Patrick David est formateur de formateurs en management, négociation et communication. Il dirige une PME dans le domaine des équipements automobiles. Jean-Marie Lagache est consultant, class manager, coach, et gérant de la société Picardie Conseil.