Descriptif
L'ouvrage présente un concept de coaching/management capable de renouveler les mentalités et la conduite du changement : la transformance. Face au sentiment de fatalité ambiante, à un certain vide managérial et à l'épuisement des modèles, il montre comment surmonter les blocages et réveiller les capacités de transformation des hommes.
L'énaction est la résultante d'une nouvelle vision de l'homme et de la réalité. Elle déjoue les résistances au changement, redonne des marges de manœuvre et permet de mettre en œuvre des dynamiques de changement innovantes, porteuses de sens et de croissance pour les personnes et les organisations.
Coach-consultant, Laurent Buratti a travaillé en Europe et en Amérique du Nord avec des entreprises comme Mazars, Airbus, Bouygues, GE, Lilly, Dupont de Nemours, Club Med, Société Générale, Philips... Coauteur de Découvrir le coaching, il enseigne à l'ESCP-EAP en 3e cycle : Stratégie, Hommes et Organisations et préside aujourd'hui Transformance, cabinet de conseil pionnier dans l'intégration des approches de type coaching dans les projets de développement des organisations.
Diplômé d’HEC, détenteur d’un MBA (University of Chicago) et docteur en Psychologie clinique (Ph. D in Psychology - UK), Vincent Lenhardt est à la fois thérapeute et didacticien, coach et formateur de coaching. Considéré comme le « pape » du coaching en France pour y avoir introduit cette approche en 1988, il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur ce sujet mais aussi sur le management, l'intelligence collective et la thérapie. En 2008, il a formé à travers son cabinet près de 2000 coachs dans les pays francophones. Il est actuellement président du Conseil de surveillance du cabinet Transformance, qui rassemble une cinquantaine de consultants, cabinet spécialisé dans le développement de l'intelligence collective des organisations et l'accompagnement des dirigeants.