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Entre attentes individuelles et respect de la vie privée, les jeunes professionnels des générations Y et Z redéfinissent les codes de l'entreprise. Pour répondre à leurs besoins, les managers sont appelés à endosser un rôle nouveau : celui de manager-coach. Mais...
Si le travail est au coeur de nos vies, il est aussi à l’origine de souffrances profondes pour de nombreux salariés.Burn-out, stress chronique, harcèlement... témoignent d’un mal-être alarmant qui ne peut plus être ignoré.Malgré des décennies de recherches en...
Devenir parent, c’est entrer dans un monde de bouleversements et de questionnements.Quels sont vos droits pendant et après la grossesse ? Comment l’entreprise peut-elle intégrer la parentalité dans sa démarche RSE ? Quelles sont les...
Dans la fonction publique, le harcèlement moral reste une réalité trop souvent ignorée ou mal comprise.Ce phénomène ne se limite pas à une simple définition juridique : il touche profondément les individus et engage la responsabilité...
Quel est le point commun à tous les acteurs du changement ? C'est leur capacité à identifier ce qui doit évoluer et à agir rapidement.Aujourd'hui, cette réactivité est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises.Pour y parvenir, les décideurs ont...
Phénomène psycho-sociologique, la pensée de groupe conduit fréquemment à des erreurs de jugement et de décision.Au sein d'un collectif, chacun finit par taire ses convictions, ses objections ou ses idées novatrices, persuadé que l'harmonie apparente vaut...
Biodiversité en déclin, changement climatique, pollution… Face aux défis environnementaux et sociétaux sans précédent, il est urgent d’agir !Mais comment allier marketing et durabilité sans tomber dans le piège du greenwashing ? Et si le marketing ne...
Fonction publique d'État, territoriale, hospitalière : réforme après réforme, l'administration se transforme. C'est pourquoi il est utile de faire un point sur le système en place, y compris sur le statut d'agent contractuel qui prend une place de plus en plus...
Quel est le point commun entre un économiste star de Goldman Sachs, un architecte des monuments historiques, un dirigeant de PME et un responsable cybersécurité ? Ce sont tous des acteurs clés au sein de leur organisation !Le risque lié aux...
« - Diego souhaite instaurer une culture qui attire les jeunes talents ! On va créer une sorte de charte, une règle du jeu collective, partagée par tout le monde, managers et managés, qui servira de baromètre pour progresser tous ensemble.-...
Entrepreneur débutant ou en devenir, soyez le bienvenu ! À l'aube de cette grande aventure, peut-être vous sentez-vous un peu perdu ou inquiet à l'idée même de commencer… Plan commercial, comptabilité, cotisations sociales, TVA, statut juridique, équilibre...
Chacun devrait se sentir concerné, sans exception. C’est l’attente majoritaire des salariés de tout niveau et de tout âge.Thème universel, le respect s’applique à tous, à tout moment, en toutes circonstances.Quelles règles édicter et suivre ? Comment les...
Évolution de la structure du bulletin de paie simplifié, éléments de rémunération, primes et indemnités, durée du travail, absences, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source…Une réglementation en constante évolution caractérise...
Piloter un projet, c’est jongler avec de multiples paramètres : la durée, la diversité des acteurs impliqués, l’équilibre humain et financier…Comment anticiper et orchestrer chaque phase avec souplesse ? Quelle communication adopter pour fédérer...
La révolution de l’IA est en marche : l’intelligence artificielle s’immisce désormais dans notre quotidien. Alors comment apprivoiser ces nouvelles technologies ?Ce livre vous propose une introduction simple et accessible à l’IA générative.Vous...
Dans un monde professionnel où l’éthique et l’engagement sont souvent mis à l’épreuve, les managers cherchent des repères pour insuffler un véritable sens à leur action et à celle de leurs équipes.Inspiré par les valeurs intemporelles des Samouraïs, cet...
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent sans cesse s’adapter pour rester compétitives.Le Knowledge Management s’impose alors comme un levier stratégique essentiel pour allier pérennité et croissance.Véritable philosophie d’entreprise,...
Ces 40 dernières années ont vu une mutation profonde de l’environnement et des pratiques des entreprises. Déréglementation et libéralisation des marchés, clients mieux informés et toujours plus exigeants, concurrence exacerbée… sont autant de risques...
Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail.Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ?Comprendre les...
Les personnes engagées et perfectionnistes ont tendance à surinvestir leur carrière professionnelle au détriment de leur vie personnelle.Petit à petit, elles deviennent addictes au travail en étant hyper connectées, dépendantes à leurs e-mails, soucieuses...
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