Tous les ebooks de la collection "Management - Ressources humaines" - Dunod


12 résultat(s)

Management interculturel - 7e éd


Olivier Meier


Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d’organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :• la culture d’entreprise et les styles de management ;• les potentiels conflits...


Parution : 2019-07-10

Transformation digitale de la fonction RH


Emmanuel Baudoin , Myriam Benabid , Karim Cherif , Caroline Diard


Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital… Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette...


Parution : 2019-02-20

27 cas pratiques de GRH


Caroline Diard


L’objectif de cet ouvrage est de fournir aux futurs professionnels RH, RRH, DRH,  27  études de cas pratiques de GRH dans une grande variété de contextes. Les concepts, thèmes et outils présentés sont toujours mis en perspective et décrits dans une situation...


Parution : 2018-02-07

Marketing RH


Franck Brillet , Franck Gavoille


Au moment où la guerre des talents fait rage, les entreprises doivent impérativement se démarquer par une politique RH attractive afin d'attirer les candidats et fidéliser les collaborateurs. C'est le positionnement des RH sur le marché du travail que l'on nomme...


Parution : 2017-09-27

Risques psychosociaux et qualité de vie au travail


Franck Brillet , Isabelle Sauviat , Emilie Soufflet


L’évolution de l’environnement de travail a transformé les pratiques professionnelles des secteurs privés et publics. Les risques psychosociaux sont devenus une question centrale sur les plans juridique et managérial.Cet ouvrage propose, de façon claire et pédagogique,...


Parution : 2017-05-03
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Théories du leadership


Jean-Michel Plane


L’ouvrage a pour objectif d’analyser et d’apporter un regard critique et synthétique des principales théories du leadership, incluant le point de vue des grands auteurs en leadership (Warren Bennis, Kurt Lewin, modèle de Tannenbaum et Schmidt etc.).  Dans un premier...


Parution : 2015-11-04

Management des ressources humaines


Michel Ferrary


Les ressources humaines sont aujourd’hui au coeur du modèle économique des organisations. Elles représentent à la fois une ressource stratégique, un coût de production et un risque opérationnel. La gestion des ressources humaines s’inscrit dans un marché du travail dont...


Parution : 2014-08-20
Télécharger le livre :  Travail à distance et e-management

Travail à distance et e-management


Henri Isaac , Michel Kalika , Aurélie Leclercq


En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui affecte à la fois les...


Parution : 2013-06-05
Télécharger le livre :  Management du changement

Management du changement


Olivier Meier


Cet ouvrage, qui reprend une partie du Gestion du changement (2007), s'intéresse plus particulièrement à la conduite du changement, à ses aspects culturels et organisationnels.Dirigé par Olivier Meier, il bénéficie de l'apport de nombreux auteurs, enseignants ou...


Parution : 2012-05-16
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Le management éthique


Ghislain Deslandes


Dans la droite ligne de la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), l'auteur se propose d'aborder la question de l'éthique sous l'angle managérial. En effet, les managers sont de plus en plus confrontés à des choix qui, outre la responsabilité sociale de leur...


Parution : 2012-02-08
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