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Depuis une décennie, le télétravail connaît un développement considérable et cette dynamique va se poursuivre dans les prochaines années. Aujourd’hui, un tiers des salariés sont concernés et à l’horizon 2030, la moitié des emplois seront...
De tout temps, l’Homme a eu besoin de relations et de sociabilité pour échanger avec ses pairs, qu’ils soient à proximité ou à des distances de plus en plus grandes qu’il a fallu vaincre ; le préfixe télé signifie simplement « à distance », en grec ancien. Cette...
Les organisations sont au centre de nos vies, au cœur de nos sociétés. À l’heure où nous vivons des crises sanitaires et écologiques historiques, il est plus important que jamais de comprendre ce qui se cache derrière le management et ses pratiques. C’est ce à quoi nous...
Oui, la crise a du génie : si elle a suspendu le temps social et économique, si elle a obligé les entreprises à ralentir voire à interrompre certaines de leurs activités, elle leur a aussi permis de redéfinir leurs priorités et de repousser les limites de l’innovation...
En pleine période de Covid-19, nombre de dirigeants de PME et d'ETI se sentent bien seuls face aux enjeux du futur. Malgré une capacité d'adaptation remarquable, certains ne savent pas par où commencer pour engager une transformation profonde et durable, tant le...
Vous avez des difficultés à joindre les deux bouts ? Répondre aux besoins les plus essentiels comme remplir le frigo ou payer le loyer vous inquiète ?STOP ! Les fins de mois difficiles et l’endettement ne sont pas une fatalité. Le stress financier peut céder peu à peu...
Les méthodes de management sophistiquées ont fait leur temps. Déconnectées du réel et éloignées des attentes des jeunes talents en quête de sens, elles infantilisent les collaborateurs en créant des « bullshit jobs ». Finies les impostures, il est temps de...
Afin de redonner un sens noble à l'engagement professionnel et de consolider une culture d'entreprise, les managers affichent leur bonne volonté en se dotant de chartes éthiques et de codes de déontologie qui mettent en avant les vertus des Samouraïs : l'honnêteté, le...
Dirigeants, comment donner du sens à votre entreprise ?Affronter les crises, incarner une raison d’être, transformer les modèles de développement… Beaucoup de défis, encore plus aigus depuis la pandémie, s’imposent aux dirigeants. Lorsque la survie des entreprises est...
Le facteur humain est la principale différence entre les entreprises qui associent le bien-être des salariés à la compétitivité sur le long terme, et les entreprises qui sont uniquement centrées sur le profit à court terme. Comment celles qui réussissent...
Comment le hasard et la sagacité peuvent-ils permettre de trouver de nouvelles opportunités pour l'entreprise ? Comment une bonne préparation de la stratégie et une forme d'ouverture d'esprit permettront-elles de repérer et de profiter des circonstances...
Des millions d’individus sont atteints de « glossophobie », la peur panique de prendre la parole en public, mais rares sont les outils pratiques et pédagogiques pour les aider à dépasser cette angoisse.Carine Nagot, ancienne glossophobe et cheffe d’entreprise, forte de...
Depuis quelques années, le secteur public promeut l’innovation en intégrant à ses logiques structurelles de nouvelles formes de management, qui tendent à repenser l’organisation et la gestion du travail dans le domaine. Ce désir d’innovation est primordial : pour...
Faire du réseau est un art qui appelle une stratégie, des méthodes et des outils. Qu’il s’agisse de décrocher un emploi, gravir les échelons dans son entreprise, conquérir de nouveaux marchés, trouver une information, et plus globalement faire avancer ses projets, le...
Les managers et dirigeants font face à un défi constant : emmener leurs équipes avec enthousiasme pour faire gagner leur entreprise, malgré de nombreuses incertitudes et un écosystème professionnel qui se complexifie. Des facteurs multiples s’en mêlent : accélération de...
Le codéveloppement professionnel est une méthode d'apprentissage en groupe qui consiste à apprendre les uns des autres, en échangeant sur la pratique et les savoir-faire de chacun. Les participants, liés par des expertises partagées ou complémentaires, se réunissent...
Le monde a basculé du jour au lendemain dans le télétravail à grande échelle en 2020.Si ce modèle d’organisation du travail n’est pas récent et était déjà adopté par un nombre croissant d’entreprises, il présente ses propres défis.Remote est le guide de référence pour...
Quel est le point commun à tous les décideurs qui doivent conduire le changement?? Définir ce qui doit changer et le traduire dans les faits?! Et ce, avec des enjeux de rapidité d’exécution de plus en plus cruciaux pour l’entreprise. Pour y arriver, les décideurs...
Cet ouvrage de recherche est un mélange en l’honneur du Professeur Bassirou Tidjani, premier africain, président du concours d’agrégation CAMES en sciences de gestion, qui a contribué de façon significative à l’enseignement et à la construction d’outils de gestion et de...
Pourquoi payer est-il douloureux ?Pourquoi est-on prêt à payer encore plus cher aujourd’hui ce qu’on a déjà payé trop cher dans le passé ? Pourquoi, en vacances, paie-t-on volontiers 4€ une boisson qu’on refuserait d’acheter plus de 1€ chez l’épicier du coin en temps...
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