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Il n'y a jamais eu autant de re´seaux pour relier la population du monde entier, et pourtant le sentiment de solitude n'a jamais e´te´ aussi grand ! C'est le paradoxe de notre e´poque. Adhe´rer a` un re´seau fournit l'impression de ba^tir une socie´te´ ide´ale dans...
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Avec son bestseller Give and take, Adam Grant nous a non seulement présenté un nouveau paradigme pour accéder au succès, mais il s'est également positionné comme l'un des leaders les plus irrésistibles et provocateurs de sa génération. Dans son nouvel ouvrage,...
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À l'heure du numérique et de la digitalisation croissante, un management centré sur l'individu et son épanouissement au travail - et non plus sur l'exécution unique et déshumanisée des tâches - permet d'améliorer l'épanouissement, la satisfaction, la fidélisation et...
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Dans les locaux modernes, les bureaux d'angle et les fontaines à eau font place à des espaces ouverts où les chiens sont parfois les bienvenus. Mais si les lieux de travail ont changé, les caractéristiques d'un collaborateur fiable restent les mêmes. De l'optimisation...
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Comment pratiquer un management qui marche vraiment malgré les recettes sur le « manager efficace », aussi vaines que simplistes, dont on nous rebat les oreilles ?
Face aux effets désastreux de la pensée magique en management, voici un guide ...
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Qu’il soit personnel ou professionnel le coaching a envahi notre société et revêt des formes aussi diverses que variées. Le coaching stratégique, basé sur l’approche de Palo Alto, est un mode d’accompagnement original tourné vers la recherche de ...
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Si vous vous sentez comme la plupart des acteurs de ce monde du travail hyper-connecté et toujours plus exigeant, cela fait belle lurette que vous n'éprouvez plus de plaisir à ce que vous faites.Si votre vie professionnelle en souffre, votre vie personnelle aussi paie...
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La rédaction administrative est parfois victime de son manque d'actualisation. Elle doit cependant s'adapter aux changements qui s'opèrent dans les outils de communication de l'administration. Nous avons parcouru de nombreuses sources récentes afin de produire un...
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« Mais comment les motiver ? » Dans un contexte économique tendu, de concurrence acharnée, il faut sans cesse innover, être compétitif. L'implication des salariés est une nécessité. Que vous soyez cadre dirigeant, responsable d'équipe ou simple salarié, ce livre vous...
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Manager en transversal, c’est animer et faire travailler des personnes sans autorité hiérarchique. Dans un contexte de décloisonnements et d’orientation client, cette forme de management tend à s’imposer dans les entreprises. Elle demande néanmoins du doigté, de la...
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