Accountability, Ethics and Sustainability of Organizations

Ce livre explique comment le paradigme traditionnel des organisations privées et publiques change en raison des multiples facteurs qui affectent la façon dont les biens et les services sont produits, et pour qui ils sont produits. Compte tenu de ces tendances perturbatrices, la théorie de l'entreprise doit être actualisée et, dans une certaine mesure, repensée. De plus, divers défis et possibilités, comme les changements climatiques, le vieillissement de la population et les nouvelles exigences en matière de reddition de comptes au public, nécessitent de nouveaux cadres pour assurer la survie à long terme des organisations publiques et privées.

Dans ce contexte, les auteurs contribuent au débat sur l'intérêt premier de l'entreprise en proposant une nouvelle façon d'envisager la nature de l'entreprise et ses relations avec les parties prenantes. De plus, ils analysent soigneusement les défis et les possibilités mentionnés ci-dessus, en évaluant leur importance pour divers aspects importants des organisations à travers différentes perspectives. D'envergure mondiale, l'ouvrage prend également en compte les objectifs de développement durable des Nations Unies. Par conséquent, il intéressera tous les lecteurs qui cherchent à mieux comprendre la nature évolutive des entreprises et des organisations dans notre monde en mutation.