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Gesundheit – Teilhabechancen – Diskriminierungsrisiken

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Gesundheit – Teilhabechancen – Diskriminierungsrisiken

Health in All Policies als Querschnittsaufgabe bei Beeinträchtigungen und Behinderung

Collectif

Springer VS
Date de publication : 2023-10-16

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Das Recht auf Gesundheit und Wohlergehen steht allen Menschen zu, unabhängig von Alter, Geschlecht, Beeinträchtigung oder anderen Vielfaltsmerkmalen. Auf die enge Verknüpfung von gesellschaftlicher Teilhabe und bestmöglicher Gesundheit macht das Gemeinschaftswerk aufmerksam. Es weist auf Exklusions- und Isolationsrisiken hin, zeigt Erfahrungen aus der Coronapandemie auf und öffnet Wege, um Benachteiligungen abzubauen, auch für den demografischen Wandel. Vielfache wissenschaftliche Expertise (aus dem Wissenschaftlichen Beirat der Bundesregierung zur Teilhabeberichterstattung) und zukunftsweisende fachliche Debatten werden unterlegt mit neuesten Daten und dem Blick auf die globalen Gesundheitsziele.

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Détails

Auteur

Collectif

Marque

Springer VS

Collection

n.c

Parution

2023-10-16

Pages

208 pages

EAN papier

9783658407599

Langue

Allemand

Informations ebook

EAN PDF

9783658407605

Prix

0,00 €

Nb pages copiables 2

Nb pages imprimables 20

Taille du fichier 3318 Ko

Informations sur l'accessibilité

EAN EPUB

9783658407605

Prix

0,00 €

Nb pages copiables 2

Nb pages imprimables 20

Taille du fichier 6144 Ko

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?Prof. Dr. Elisabeth Wacker forscht und lehrte aus ressourcenorientierter Perspektive zu sozialer Ungleichheit, Vielfalt und zum chancengerechten Umgang mit Verschiedenheit in der Gesellschaft.

Prof. Dr. Iris Beck lehrt und forscht zu Lebenslagen und Lebensbewältigung bei Behinderung und zur Implementation inklusiver und partizipativer Angebote und Dienstleistungen.

Prof. Dr. Martina Brandt lehrt und forscht im Bereich Alternde Gesellschaften, Gesundheit und soziale Ungleichheit in Europa.

Prof. Dr. Swantje Köbsell lehrt Disability Studies und forscht zu Intersektionen von Behinderung mit anderen Ungleichheitsdimensionen.

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Prof. Dr. Mathilde Niehaus lehrt und forscht zu Inklusion und (psychischer) Gesundheit im Arbeitsleben, Disability Management, Offenlegung gesundheitlicher Beeinträchtigungen/ Behinderungen.

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