Genre, Travail et Société au Moyen-Orient et en Afrique du Nord

Les recherches sur les femmes, le genre et la sexualité dans la région du MENA abordent des problématiques pressantes. À en croire les études quantitatives du Forum économique mondial, les sociétés de cette région figurent parmi les moins performantes au monde en matière d’égalité entre les sexes.1 Les pratiques discriminatoires les plus saillantes envers les femmes incluent les inégalités d’accès à l’éducation, au marché du travail et aux soins de santé ; la féminisation de la pauvreté et de la dépendance économique ; les inégalités au sein de l’institution du mariage ; l’infériorisation dans la sphère privée et une participation jalonnée d’embûches dans la sphère publique ; diverses formes de violence basée sur le sexe ; la banalisation de ces violences ; la dévalorisation du potentiel humain des femmes ; et ultimement, le déni du respect de leur dignité humaine. Aussi cet ouvrage collectif se consacre-t-il à la thématique des femmes, genre et sexualité dans les sociétés de cette région.

En adoptant une approche pluridisciplinaire, les contributrices et contributeur à ce livre ont élaboré une réflexion plurielle portant sur le sujet autour de trois axes :

1) le marché du travail, et plus précisément les liens de cause à effet entre la dévalorisation du travail rémunéré des femmes et les construits du féminin et du masculin ;

2) le marché matrimonial, en particulier les construits genrés du corps, de la beauté, de la séduction et des attentes dans les relations amoureuses hétérosexuelles ;

3) les stratégies de résistance adoptées par les femmes pour surmonter les discriminations qui pèsent sur elles, sous forme d’actions individuelles et collectives, notamment dans le cadre des mouvements féministes.