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To do list : Ressources humaines

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To do list : Ressources humaines

50 plans d'action & plannings + 200 best practices

Jean-Christophe Debande, Sophie Palmero

Vuibert
Collection : Les outils des RH
Date de publication : 2014-05-26

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Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme.
Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en œuvre.
Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.

To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d’action.
1. Se doter des bonnes ressources.
2. Développer les compétences.
3. Gérer les emplois et les carrières.
4. Élaborer une stratégie de rémunération.
5. Optimiser la performance RH.
6. Accompagner les situations individuelles.
7. Piloter les relations sociales.
8. Gérer la santé au travail.
9. Accompagner les transformations.
10. Responsabiliser socialement l’entreprise.

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Détails

Auteur

Jean-Christophe Debande , Sophie Palmero

Marque

Vuibert

Collection

Les outils des RH

Parution

2014-05-26

Pages

232 pages

EAN papier

9782311012545

Langue

Français

Informations ebook

EAN EPUB

9782311620405

Prix

19,99 €

Nb pages copiables 23

Nb pages imprimables 23

Taille du fichier 12666 Ko

Informations sur l'accessibilité

Compatibilité

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Auteur(s) du livre

Jean-Christophe Debande

Sophie Palmero

Jean-Christophe Debande est cadre dirigeant certifié ESCP Europe, certifié en coaching (HEC), titulaire d'un DEA de droit social et d'un DESS RH et droit social (Assas). Il est Directeur de projets RH chez Entreprise & Personnel depuis 5 ans. Il est Directeur d’Etudes à l’Ecole de droit et de management de Paris II-Assas ; responsable du cours de droit du travail et du cours d’introduction aux stratégies RH en Executive master RH à Paris I-Sorbonne ; responsable du cours de droit des relations individuelles et collectives de travail de l’Executive master RH de l’ESSEC. Il est également l’auteur de PRO EN Ressources humaines, Manager les relations sociales en entreprise et Manager sans risque aux éditions Vuibert.

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