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Télécharger le livre :  Responsabilité sociétale de l'organisation - Exercices, cas et fondements
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Responsabilité sociétale de l'organisation - Exercices, cas et fondements


Marie-France Turcotte


Les questions environnementales et d’équité sociale font de plus en plus partie des considérations liées au développement économique.Les gestionnaires sont ainsi appelés à construire, à maintenir ou à rebâtir la légitimité de leur organisation sur ......

Parution : 2013-08-01
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Équité en emploi - Équité salariale


Marie-Josée Legault


Cet ouvrage aborde à la fois les notions d’équité en emploi et d’équité salariale dans les régimes juridiques applicables aux entreprises de compétence québécoise et canadienne. Parmi chacun de ces régimes, il faut encore distinguer un régime ...

Parution : 2013-08-01
Format(s) : PDF, ePub
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33,99
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Le développement de systèmes d'information


Suzanne Rivard


Une méthode de développement de systèmes intégrée à la transformation des processus d’affaires: voilà ce que propose cet ouvrage réalisé à l’intention des futurs analystes de système. De l'étude préliminaire à la réalisation technique, il montre comment les diverses...

Parution : 2013-04-24
Format(s) : PDF, epub sans DRM
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24,99
Télécharger le livre :  Les caricatures de Mahomet entre le Québec et la France
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Les caricatures de Mahomet entre le Québec et la France


Lélia Nevert


Le 30 septembre 2005, le quotidien conservateur danois Jyllands Posten publie douze caricatures de Mahomet qui vont faire le tour du monde. Intitulée Les visages de Mahomet, cette série de dessins engendre des réactions de désapprobation et de ...

Parution : 2013-03-01
Format(s) : PDF
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Vers une nouvelle conception de l'«idéaltype» du travailleur?


Nancy Côté , Romaine Malenfant


Les auteurs nous livrent une analyse percutante des changements qui marquent le nouveau modèle productif postfordiste. Remettant en question l’idéal-type du travailleur, construit en référence au modèle du mâle pourvoyeur, ils vont au cœur du rapport au travail et de...

Parution : 2013-02-27
Format(s) : PDF, ePub
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Éthique de la communication appliquée aux relations publiques


Ritha Cossette


Une gestion de crise efficace, la vente d’un produit ou d’un programme, la promotion d’une personnalité ou d’un parti politique, le redressement d’une réputation peuvent être menés de différentes façons. Certes, l’impératif de compétitivité et ...

Parution : 2013-02-01
Format(s) : PDF
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Communication et grands projets


Valérie Lehmann , Bernard Motulsky


La communication devrait toujours aller de pair avec les grands projets, ceux-ci requérant la participation de multiples acteurs. Ce livre rend compte des défis qu’il faut relever en la matière, en présentant notamment des démarches de cocréation de projets, des...

Parution : 2013-02-01
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Analyse stratégique et avantage concurrentiel


Dan A. Seni


Complément idéal aux manuels de base des premiers cours de gestion, cet ouvrage présente les concepts et les outils principaux nécessaires pour concevoir et réaliser les analyses sur lesquelles repose la stratégie d’une entreprise en quête d’avantage concurrentiel.

Parution : 2013-01-31
Format(s) : PDF, epub sans DRM
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11,99
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Transformations du monde du travail


Lucie Côté , Normand Laplante


Les mutations que subit le monde du travail ne sont pas sans influence sur les relations industrielles. Des spécialistes font part de façon inédite de leurs réflexions sur l’évolution de ce domaine et sur les défis qui l’attendent. Ils s’intéressent aux politiques...

Parution : 2013-01-10
Format(s) : PDF, epub sans DRM
Collection : GRH / RI
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21,99
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L'évaluation de programme axée sur le jugement crédible


François Guillemette , Sylvain Houle , Marthe Hurteau


Générer un jugement crédible s’avère un défi de taille pour tout professionnel, notamment dans le cadre d’évaluation de programmes. Les auteurs proposent des solutions en s’intéressant notamment aux contextes et aux contingences, au choix des critères et des seuils de...

Parution : 2012-12-13
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Le pilotage du changement, 2e édition


Pierre Collerette , Martin Lauzier , Robert Schneider


L’instabilité est désormais une constante avec laquelle les gestionnaires doivent composer. Cette deuxième édition du Pilotage du changement, entièrement mise à jour, propose des outils pour composer avec cette réalité complexe qu’est le changement organisationnel.

Parution : 2012-12-07
Format(s) : PDF
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30,99
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Théorie U – Changement émergent et innovation


Paul Carle , Isabelle Mahy


Les turbulences du monde contemporain nous conduisent à explorer les phénomènes de changement émergent, ceux qui portent en eux un potentiel d’innovation. Le changement organisationnel dont il est question dans ce livre ne découle pas d’une planification linéaire, mais...

Parution : 2012-11-12
Format(s) : PDF, ePub
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Guide pratique pour étudier la faisabilité de projets


Corriveau Gilles , Larose Valérie , Menvielle William


Pour subsister au cœur de la jungle managériale où la loi du plus doué règne, les organisations doivent plus que jamais canaliser leurs énergies vers des projets prometteurs, et surtout réalisables. Néanmoins, de nombreuses recherches rapportent un ...

Parution : 2012-09-01
Format(s) : PDF
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32,99
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Performance organisationnelle et temps sociaux


Diane-Gabrielle Tremblay


Produire plus avec moins, développer le potentiel maximal des ressources : la performance est l’un des aspects de plus en plus mis de l’avant dans les organisations. Les temps sociaux sont évidemment touchés par la demande d’engagement de plus en plus importante dans le...

Parution : 2012-06-01
Format(s) : PDF, ePub
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Nouveau management du capital humain


Chantal Gravel , Martin Gravel


Considérer un employé comme un capital plutôt que comme une ressource, c’est inscrire sa participation à l’entreprise dans une vision à long terme. Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose de revoir nos modèles de gestion des personnes dans une vision durable et...

Parution : 2012-04-23
Format(s) : PDF, epub sans DRM
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13,99
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Réussir le changement


Yves-Chantal Gagnon


L’auteur propose des outils pour accompagner concrètement les personnes qui ont à réaliser ou à vivre un changement organisationnel : un carnet de tâches et de responsabilités dédié à chaque intervenant ainsi que des fiches thématiques pour chacun des domaines...

Parution : 2012-02-24
Format(s) : PDF
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10,99
Télécharger le livre :  Classification des documents numériques dans les organismes
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Classification des documents numériques dans les organismes


Sabine Mas


Peu d’employés utilisent le schéma de classification institutionnel pour organiser les documents numériques se trouvant sur leur poste de travail. La plupart privilégient des systèmes de classification plus «?personnels?» qui répondent davantage à ...

Parution : 2012
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Télécharger le livre :  Une façon différente de faire de la recherche en vente et marketing
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Une façon différente de faire de la recherche en vente et marketing


Olivier Mesley


Grâce à la méthode du professeur Mesly, j’en suis arrivé à découvrir une vérité cachée, à savoir que la présence de magasins Walmart dans une petite ville comme celle où je vis a peut-être l’effet bénéfique de débarasser les commerces plus petits ...

Parution : 2012
Format(s) : ePub
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9,99
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Le pouvoir, c'est pas sorcier


Simone Landry


Comprendre le pouvoir pour mieux l’exercer, voilà ce que vous propose ce livre. L’auteure offre aux hommes et femmes qui aspirent à jouer un rôle actif dans toutes les sphères de l’activité humaine, les clés leur permettant d’explorer les multiples facettes du pouvoir.

Parution : 2011-11-11
Format(s) : PDF, epub sans DRM
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Le duo cédant/repreneur


Louise Cadieux , Bérangère Deschamps


Pour un propriétaire-dirigeant de PME, transmettre son entreprise est tout un défi. Autant que reprendre une PME déjà existante l’est pour le repreneur. Comment assurer une bonne interaction cédant/repreneur ? Écrit dans un style accessible, truffé d’exemples, ce livre...

Parution : 2011-08-23
Format(s) : PDF
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