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Die Relevanz von Talenten für ein wirksames Führen


Berthold Brand


Berthold Brand analysiert den Zusammenhang zwischen dem Einsatz von manifestierten Talenten bei Führungskräften und der Wirksamkeit ihrer Führung. Der Autor belegt, dass die Wirksamkeit von Führung am höchsten ist, wenn Führungskräfte den überwiegenden Teil ihrer...

Parution : 2019-09-09
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
Collection : BestMasters
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Attraktivität von Strafgefangenen


Désirée Labusch


Désirée Labusch bietet eine vollständige Zusammenfassung der bisher bestehenden Untersuchungen über Frauen, die einen Partner wählen, der zum Zeitpunkt des Kennenlernens inhaftiert ist. Unter besonderer Berücksichtigung ihrer evolutionären Adaptivität und ihres...

Parution : 2018-10-30
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
Collection : BestMasters
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Illegalisierter Substanzkonsum von Akteuren aus der Suchthilfe


Susanne Aldrian


Susanne Aldrian erforscht in einer qualitativen Studie den kontrollierten Konsum illegalisierter Substanzen durch Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter und untersucht deren Konsumverhalten im Zusammenhang mit ihrer professionellen Tätigkeit in der Suchtarbeit. Es...

Parution : 2018-10-29
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
Collection : BestMasters
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Entscheidungen im Personalwesen


Johannes Kirdorf


Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von Bewerberinnen und...

Parution : 2018-07-09
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
Collection : BestMasters
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Deep Breath: Die neue Achtsamkeit einer beschleunigten Gesellschaft


Lisa Heschel


Lisa Heschel erforscht im Rahmen einer Trendanalyse das Phänomen Achtsamkeit mithilfe qualitativer Interviews mit Experten und Praktizierenden. Sie zeigt, wie ein ursprünglich buddhistisches Gedankengut den momentanen Zeitgeist westlicher Länder trifft, welche Rolle...

Parution : 2018-02-01
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
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Resilienz und emotionale Stabilität von Managern


Jannike Fichte


Jannike Fichte betrachtet in der vorliegenden Studie Resilienz als personale Ressource, untersucht Überschneidungen mit der Persönlichkeitsdisposition emotionale Stabilität und fokussiert sich dabei auf Mangerinnen und Manager. Die Ergebnisse bestätigen eine...

Parution : 2017-04-11
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Éditeur : Springer
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Normalitätskonzepte im Behinderungsdiskurs


David Brehme


Der Autor legt mit diesem Buch die erste empirische, kritisch-sozialpsychologische Untersuchung der Rolle von Normalitätskonzepten von Kindern vor, wenn diese über Behinderung sprechen. Seine Befragung von Schulkindern an inklusiven Grundschulen in Brandenburg zeigt,...

Parution : 2017-01-03
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Éditeur : Springer
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Kooperation und Kompetition im Videospiel


Tim Wulf


Der Autor untersucht die Rolle von Kooperation und Kompetition als Ausprägungen sozialer Interdependenz beim Spielen interaktiver Unterhaltungsmedien. Er weist die wichtige Rolle von Kooperation sowohl für die Einstellung gegenüber Mitspielern als auch für an das Spiel...

Parution : 2017-01-02
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
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Licht werden – Imagination in Therapie und Beratung


Elke Leithner-Steiner


Die Autorin erläutert anhand von Fallbeispielen das therapeutische wie beratende Arbeiten mit menschlicher Vorstellungskraft (Imagination). Dazu bezieht sie zahlreiche – vorwiegend naturwissenschaftliche – Erkenntnisse in die Erklärung der Kraft immaterieller...

Parution : 2016-11-08
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Éditeur : Springer
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Therapeuteneffekte auf Outcome, Sitzungsanzahl und Dropout


Brian Schwartz


Brian Schwartz führt erstmals die Forschungsbemühungen zu Therapeuteneinflüssen auf das Therapieergebnis einerseits sowie auf Abbruch und Therapielänge andererseits in einer neuartigen Fragestellung zusammen. Die multivariate Erfassung der Faktoren Outcome,...

Parution : 2016-11-04
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer
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Gender und Burnout


Vera Esser


In ihrer Arbeit untersucht Vera Esser die Wirkung der erlebten Gerechtigkeit in der beruflichen und privaten Rolle auf das Burnout-Risiko. Sie zeigt: je weniger Gerechtigkeit erlebt wird, desto eher treten Burnout-Symptome auf, wobei die Wechselwirkung zwischen der...

Parution : 2016-02-18
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Überzeugungswandel bei Lehrkräften


Jasmin Schlax


Jasmin Schlax untersucht an zukünftigen Lehrkräften den Wandel von Überzeugungen bezüglich der Unterrichtsgestaltung unter Hervorhebung von kooperativen Lehrmethoden. Abgeleitet aus dem Cognitive Affective Model of Conceptual Change findet sie dabei verschiedene...

Parution : 2016-02-02
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Entwicklung eines Change Management Screening Instruments für die Einführung von IT-Systemen


Thomas Harlander


Thomas Harlander identifiziert in dieser Arbeit die Barrieren für eine effektive und schnelle Einführung von IT-Systemen und verknüpft diese mit bestehenden Modellen der Psychologie zu einem eigenen Modell. Daraus entwickelt er ein Change Management Screening Instrument...

Parution : 2015-12-05
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