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Leonard-Barton (1984, 1985) étend la compréhension des phénomènes de diffusion en considérant le cas des innovations technologiques dont l’adoption dépend d’évaluations qui requièrent des compétences pointues que seuls possèdent des experts. Le choix de l’adoption n’est...
Si Nicholas Kaldor n’est pas un théoricien de l’innovation à proprement parler, ses travaux sur la croissance économique n’en sont pas pour autant moins notables pour l’étude de l’innovation, tant au niveau théorique que méthodologique. Ainsi, Kaldor est l’un des...
Nicolai J. Foss a construit sa carrière de chercheur sur l’élaboration d’une passerelle systématique entre la théorie économique de la firme et le management stratégique. Sa contribution au management de l’innovation fait partie de cette logique générale. Dans une...
Les travaux de Clayton Christensen portant sur la notion d’innovation de rupture (disruptive innovation) ont marqué les recherches en management de l’innovation à travers notamment deux ouvrages déterminants : The Innovator’s Dilemma (1997) et The Innovator’s Solution...
Toute l’œuvre de Schumpeter peut se résumer en une phrase : comprendre la dynamique du capitalisme. Dans ce chapitre, nous exposons les éléments de la pensée de Schumpeter qui la rendent incontournable aujourd’hui pour les chercheurs en gestion qui s’intéressent à...
Christopher Freeman a créé une méthode inédite pour analyser l’innovation dans les sociétés industrielles, en réalisant une nouvelle combinaison entre l’économie, l’histoire, la sociologie et la science politique. Il s’est appuyé notamment sur Marx (rapports...
Ce chapitre se concentre sur l’apport exceptionnel de Shaker A. Zahra au champ de la gestion de l’innovation. Il vise ainsi à décrire et à circonscrire les contributions de l’auteur qui sont applicables au sein des organisations établies. Dans un premier temps, nous...
Vijay Govindarajan est un chercheur en management de l’innovation. La méthode de Govindarajan peut se résumer ainsi : identifier une problématique d’entreprise ou sociétale avérée, produire un ensemble d’articles dans les meilleures revues de la discipline afin de...
Peter Miller a étudié le contrôle comme gouvernement d’individus libres. Il a montré que les pratiques de contrôle répondaient à des ambitions programmatiques plus larges, et que les questions politiques les plus abstraites prenaient corps dans des pratiques matérielles...
L’amnésie est une pathologie bien connue, hélas, des chercheurs en management. Combien de praticiens ou de formateurs témoignent d’une ignorance profonde de l’histoire de leur discipline, qu’ils réduisent de ce fait à un faisceau de techniques sinon de recettes, que...
Les travaux de David Cooper sont hétérogènes et s’étalent sur une longue période. Il est cependant possible de repérer certaines lignes de force. En particulier, il a proposé une conception du contrôle de gestion comme un instrument de pouvoir, d’oppression et de...
Les recherches en histoire de la comptabilité ont contribué à ancrer une chronologie en matière de comptabilité et de contrôle de gestion. Celle-ci est liée à la Révolution industrielle (Nikitin 1992, p. 470). Cette dernière entraîne avec elle l’acquisition de machines...
Pour Hopwood, la comptabilité doit être comprise et analysée en lien avec son contexte social et organisationnel. Par ailleurs, dans ses relations avec les contextes organisationnels et sociaux, la comptabilité est influencée par ces derniers autant qu’elle les...
Il existe, comme certains chapitres de cet ouvrage le montrent (voir en particulier la cinquième partie), une critique du contrôle de gestion, de ses méthodes et aussi de ses conséquences humaines et sociales. Cette critique, qu’elle provienne de la pratique et conduise...
Merchant (1985) fut le premier à faire état de la recherche de R. L. Simons en citant sa thèse de 1984 (non publiée) et une communication de ce dernier de 1982 auprès de l’association académique comptable canadienne. Les travaux de R. L. Simons s’inscrivent dans la...
Le contrôle est la clé du fonctionnement des organisations, il est la source de leur configuration d’ensemble. C’est par les modalités de leur contrôle qu’on peut les comprendre et en faire la théorie. Voilà ce que le parcours intellectuel de William Ouchi manifeste, en...
Au début des années 1980, Robert S. Kaplan est un chercheur particulièrement bien socialisé, accordant une attention toute particulière au discours des dirigeants et des responsables expérimentés d’entreprises qu’il côtoie dans ses séminaires de formation. Il est amené...
Le temps est-il venu d’abandonner le budget, comme l’ont clamé Hope et Fraser (2003c) ? Pour Jack Welch, « le budget est le fléau des directions générales américaines. Il n’aurait jamais dû exister. Faire un budget est un exercice de minimisation, car tout le monde est...
« Un individu ne peut appréhender qu’un nombre limité de choses à la fois. La raison fondamentale pour laquelle la définition de la situation par un responsable diffère largement de la situation objective est que celle-ci est beaucoup trop complexe pour être saisie dans...
Surtout connu pour ses travaux sur la culture nationale, G. Hofstede (1928-2020) a été avant tout un chercheur en gestion, ou en management, en quête structurelle des incidences et d’une meilleure compréhension des aspects humains et culturels du contrôle dans les...
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