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L’auteur détermine d’abord les dimensions globales, le champ d’action et les responsabilités du management, ainsi que sa dynamique, et il en définira le processus. Il s’attachera ensuite au processus décisionnel, essence même du management, avant d’étudier le processus...
Décriée sous des prétextes comme les pertes de temps et d’énergie, voire même comme un facteur de faillite, la participation constituerait aujourd’hui le mode d’organisation le plus susceptible de fonctionner et de s’actualiser harmonieusement dans les entreprises.
Types de recherches effectuées dans le domaine des conventions collectives - Problèmes de l'analyse d'un seul article ou le problème de la recherche ponctuelle - Analyse du contenu des conventions collectives - Analyse de l'environnement - Méthode de mise en relation -...
Les index thématique et onomastique présentés ici renferment toutes les inscriptions pouvant aider le lecteur à trouver l'information recherchée dans la Collection Changement planifié.
Cet ouvrage, inspiré par le colloque d’octobre 1978 du Centre de recherche en développement économique de l’Université de Montréal, regroupe vingt-trois textes d’économistes québécois.
À partir du cadre théorique de Mintzberg sur les structures des organisations, l’auteur propose d’abord un modèle permettant de décrire et d’expliquer les caractéristiques communes de même que d’établir d’adéquates comparaisons entre les structures organisationnelles...
Afin de vaincre la solitude et l'isolement devant le rapport social de contrôle et de hiérarchie qui existe dans toute organisation, les femmes qui veulent œuvrer dans la gestion doivent apprendre à compartimenter leur vie et leur sensibilité.
Cet ouvrage constitue un outil de référence original pour tous ceux qui œuvrent dans le domaine municipal : urbanistes, fonctionnaires, conseillers municipaux, évaluateurs, ingénieurs, citoyens, etc.
Cet ouvrage relate l’expérience particulière des quatre fronts communs du secteur public québécois. L’auteur nous propose une analyse de l’évolution de la politique salariale syndicale et une première évolution de la structure des salaires dans les secteurs de...
Cet ouvrage regroupe des textes provenant d'experts et de gestionnaires du Québec et des trois grands blocs économiques internationaux sur les approches et les méthodes opérationnelles relatives à l'intégration des activités de la gestion des ressources humaines à la...
Le rêve des États africains, toujours vivant, consistait à atteindre les niveaux de développement de l’Occident. Or, après 40 ans, ils sont encore au stade des compromis : leur développement est géré par des colonies d’étrangers. Soumis à une rhétorique savamment...
La capacité internationale est le propre des sujets de droit international, c’est-à-dire des personnes juridiques dont la faculté d’agir est régie immédiatement par l’ordre juridique international, sans l’intermédiaire d’un autre ordre juridique quelconque.
Cet ouvrage vise à accroître et à présenter les connaissances fondamentales sur l’économie québécoise, à partir d’études regroupées autour des grands thèmes que sont l’histoire économique, l’intégration économique, la participation à la vie économique et le...
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