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Le point de départ de la réflexion d’Hartmut Rosa est que les horizons de temps sont constitutifs de l’orientation de chacun. En même temps, ils échappent à la maîtrise individuelle, ils se manifestent comme une donnée naturelle. L’accélération, c’est une croissance...
Edward Saïd affirme que l’orientalisme est un système épistémologique accumulant les connaissances pour produire des savoirs, mais aussi une représentation de soi et de l’autre utile à la domination occidentale. Celle-ci n’est plus seulement pensée selon les analyses...
Les connaissances sont une richesse pour les organisations. Elles aident à comprendre au-delà des apparences, à élaborer des stratégies, et à construire des décisions. Il faut alors les voir comme un capital à valoriser pour renforcer la robustesse des choix...
C’est un fait. L’intelligence artificielle change le monde du travail. Comment les professionnels RH peuvent-ils saisir les opportunités créées par l’IA et les mettre en œuvre de façon optimale dans leurs organisations ? Au-delà du bruit médiatique, amplifié par les...
Si par son appétence aiguisée pour « l’arte dello stato » Machiavel a fourni au management public des clés de lecture (cf. Rocher et Ruiz Garcia, 2021), il expose également tout au long des pages du Prince et des Discours un art général de l’action et un manuel de...
Le mythe d’une littérature fondée sur l’émotion, éloignée des contingences sociologiques, politiques ou économiques laisse ainsi place à une nouvelle représentation de la fiction, ce pour diverses raisons. En premier lieu, la frontière entre sciences sociales et...
Pour les sciences de gestion, la pensée de Merleau-Ponty ouvre de multiples voies dans le même mouvement des courants actuels remettant la matérialité et le corps au coeur des organisations, afin d’explorer les questions de corporéité, de gestes, de communautés, de...
Mauss est un penseur central en ce qu’il nous conduit à reconsidérer la valeur des biens et la nature de l’ordre économique. L’ouverture historique et anthropologique qu’il nous offre est l’occasion de rompre avec les présupposés d’une vision économique dominante et de...
La philosophie de Deleuze nous invite à « penser autrement » l’organisation. L’objectif de ce chapitre est d’analyser le pouvoir heuristique de la pensée de Deleuze et d’en présenter les apports pour les sciences de gestion et du management. Nous exposerons dans un...
Entreprendre l’exercice périlleux qui consiste à ériger une passerelle posthume entre un auteur, Fabien Eboussi Boulaga, et un concept qu’il n’avait pas envisagé de son vivant, l’empowerment, c’est prendre le risque de trahir sa pensée. Cependant à la lecture de ses...
Hannah Arendt est bien loin des philosophes « orthodoxes ». Inspirée par une volonté tenace de comprendre le monde à partir d’une attention portée au réel, elle répète sans aucune équivoque ne pas appartenir au cercle des philosophes. Il est vrai qu’Arendt se méfiait de...
A priori, rien de plus étranger que les travaux de Fernand Braudel et la gestion. D’un côté, le penseur du temps long, historien des civilisations, observateur attentif des individus ou des communautés, de leur économie, de leurs pratiques (Bourdé et Martin, 1983). De...
Aux marges de ce qui s’apparente à la « définition dominante » de l’oeuvre bourdieusienne, le management entre particulièrement bien en résonance avec ces « choses tout aussi bonnes à dire » mais qui « ne sont pas dites » et des « sujets non moins dignes d’intérêt » qui...
K.L. von Bertalanffy, dès le début de ses études, poursuit un idéal de formation et de recherche fondé sur une liberté académique et lutte contre la fragmentation des sciences De manière plus ou moins concomitante, plusieurs mouvements émergent et préparent la...
Pour ces contributions en l’occurrence, Weber est considéré comme l’un des pères fondateurs du domaine de la sociologie et notamment de la sociologie compréhensive. Ce grand penseur et érudit, a produit une oeuvre monumentale qui est à la frontière de plusieurs...
Michel Foucault n’a cessé de traiter une question fondamentale : comment nous, en tant que sujets, pouvons-nous affirmer telle ou telle vérité sur le monde ? En essayant de répondre à cette question simple et fondamentale en philosophie, Foucault a échafaudé un corpus...
Dewey, connu aussi pour sa philosophie de l’art et plus encore pour sa théorie de l’enquête, est un reconstructeur de la philosophie sociale et un fondateur de la démocratie radicale et participativeDans ce court chapitre, nous retiendrons deux axes dans cette oeuvre...
Parmi les grands auteurs aux frontières du management, il y en a un qui ne pouvait pas ne pas faire partie de cet ouvrage, c’est André Comte-Sponville. Voilà un philosophe qui a mis tout son savoir et son énergie au service des managers. Comment devient-on un philosophe...
L’oeuvre d’Ellul est très abondante, près d’une soixantaine d’ouvrages et plusieurs centaines d’articles. Rognon (2015) considère que cette oeuvre s’articule autour de trois trilogies principales : une sur la technique, une sur la révolution et une sur le versant...
En sciences de gestion, la plupart des chercheurs tendent à limiter le choix de leur posture épistémologique aux courants dominants que sont, d’un côté, le positivisme, et d’un autre côté, l’interprétativisme et le constructivisme. Roy Bhaskar a contribué à développer...
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