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Au début des années 1980, Robert S. Kaplan est un chercheur particulièrement bien socialisé, accordant une attention toute particulière au discours des dirigeants et des responsables expérimentés d’entreprises qu’il côtoie dans ses séminaires de formation. Il est amené...
L’ouvrage explore comment les technologies de l’intelligence artificielle (IA) génératives vont révolutionner le monde du travail et la société. Les auteurs inspectent l’histoire et le potentiel des IA génératives pour créer des possibilités infinies pour le travail, en...
Si le recrutement est bien considéré comme une étape majeure de la vie des entreprises, peu de dirigeants, managers ou responsables RH suivent cependant des formations spécifiques pour s’y préparer. L’auteur propose une méthode scientifique, très accessible, qui...
L’enquête de terrain aborde la recherche en management « autrement ». Elle s’appuie sur une collecte de données réalisée grâce à une immersion sur un lieu défini et suppose la présence du chercheur au sein même du milieu qu’il entend étudier.Les auteurs proposent dans...
Les enjeux climatiques, sociétaux, écologiques, économiques auxquels nous sommes confrontés nous incitent à trouver de nouvelles solutions pour habiter un monde qui ne cesse de se dégrader sous nos actions conjuguées. Chaque discipline, chaque territoire, chaque acteur...
Les enjeux environnementaux et sociaux préoccupent de plus en plus les professionnels du marketing et s’intègrent dans la discipline. Aussi, une impulsion politique en faveur de programmes d’enseignement qui incluent le sujet de la durabilité a récemment été lancée. Cet...
Le point de départ de la réflexion d’Hartmut Rosa est que les horizons de temps sont constitutifs de l’orientation de chacun. En même temps, ils échappent à la maîtrise individuelle, ils se manifestent comme une donnée naturelle. L’accélération, c’est une croissance...
Selon Deleuze, la question de l’évènement a été posée une première fois par les stoïciens, puis par Leibniz et enfin par la philosophie de Whitehead. Ces philosophies amènent à revoir notre rapport à ce qui existe et sont de plus en plus mobilisées pour répondre à la...
C’est un héritage important, parfois controversé, et partiellement relayé que laisse derrière lui l’américain David Graeber. L’anthropologue laisse aussi une contribution importante, mais qu’il n’a jamais revendiquée, au management.Dans ce texte, nous revenons tout...
Chercheuse en littérature, elle pourrait être étonnée de voir son oeuvre pouvoir inspirer des auteurs en sciences sociales, et dans des disciplines aussi éloignées de ses préoccupations que les sciences de gestion ! Malgré l’aridité des textes qu’elle produit, pétris de...
Edward Saïd affirme que l’orientalisme est un système épistémologique accumulant les connaissances pour produire des savoirs, mais aussi une représentation de soi et de l’autre utile à la domination occidentale. Celle-ci n’est plus seulement pensée selon les analyses...
Suivant une approche postcoloniale, nous présentons, dans ce chapitre, les ambivalences qui marquent les résistances et les luttes pour l’émancipation de divers acteurs/entités socioéconomiques africain(e)s à la suite de la rencontre de ces sociétés avec les...
Sociologue et économiste, A. Quijano s’intéresse dès 1964 au croisement entre catégories sociales et raciales. Il analyse l’émergence au Pérou d’un groupe social nouveau, les « cholos », issu des traditions indiennes mais vivant en ville et influencé par la culture et...
Pour ces contributions en l’occurrence, Weber est considéré comme l’un des pères fondateurs du domaine de la sociologie et notamment de la sociologie compréhensive. Ce grand penseur et érudit, a produit une oeuvre monumentale qui est à la frontière de plusieurs...
L’usage immodéré des ressources naturelles, dans un monde qui ne cesse de s’industrialiser, n’est évidemment pas sans effet sur l’environnement. Au fur et à mesure que les progrès technologiques s’amplifient, on observe ainsi la libération de substances toxiques qui...
Si par son appétence aiguisée pour « l’arte dello stato » Machiavel a fourni au management public des clés de lecture (cf. Rocher et Ruiz Garcia, 2021), il expose également tout au long des pages du Prince et des Discours un art général de l’action et un manuel de...
A priori, rien de plus étranger que les travaux de Fernand Braudel et la gestion. D’un côté, le penseur du temps long, historien des civilisations, observateur attentif des individus ou des communautés, de leur économie, de leurs pratiques (Bourdé et Martin, 1983). De...
Pour aller à l’essentiel, mettre en relief l’influence que les travaux d’Elinor Ostrom et de son courant de pensée ont eue sur la recherche en management, nous proposerons– à « voyager » dans le temps et dans l’oeuvre d’Elinor Ostrom. Nous commencerons donc par...
Aux marges de ce qui s’apparente à la « définition dominante » de l’oeuvre bourdieusienne, le management entre particulièrement bien en résonance avec ces « choses tout aussi bonnes à dire » mais qui « ne sont pas dites » et des « sujets non moins dignes d’intérêt » qui...
Parmi les grands auteurs aux frontières du management, il y en a un qui ne pouvait pas ne pas faire partie de cet ouvrage, c’est André Comte-Sponville. Voilà un philosophe qui a mis tout son savoir et son énergie au service des managers. Comment devient-on un philosophe...
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