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Un rappel détaillé des travaux d’Armand Morgensztern sur le béta, la mémorisation et la démémorisation publicitaire. Le but : rappeler en 2020 ce concept très utile pour la modélisation des effets de la publicité et son ROI. Une source d’inspiration pour de futures...
La qualité du fonctionnement organisationnel est un élément essentiel de l'efficacité des entreprises et des services publics. Cet ouvrage a pour but de mettre à la disposition d'un large public les connaissances théoriques de base et une ...
Dans un précédent ouvrage ( Systèmes de coûts ) l’auteur a montré l’extrême diversité des systèmes de coûts disponibles et mis en œuvre dans les organisations. Cette diversité se rencontre de manière similaire dans les familles de systèmes de coûts ...
Après des années d’expériences au sein de grands groupes hôteliers, le financement des hôtels ou structures para-hôtelières en produits de dé fiscalisation apparaît comme un éternel recommencement. La défiscalisation des produits hôteliers amène ...
Partant d’une information éparse et inconsistante, nous construisons d’abord, à partir des publications officielles sur les agrégats macroéconomiques, une matrice agrégée de comptabilité sociale. Elle servira de contrôle pour la construction d’une ...
Jean-Guy AHANDA est consultant senior en direction de projet et spécialiste en qualité et performance des entreprises. Il est diplômé en management industriel et systèmes logistiques de l’école des Mines de ParisTech, en normalisation, ...
Inspiré d’une recherche scientifique qualitative sur la communication interne d’entreprises du CAC40, SMI 25 ou équivalent, cet ouvrage, dédié à un large public, s’articule autour d’une réconciliation souhaitée entre théorie scientifique et ...
Outre de proposer une approche originale et nouvelle de la conduite de projet par le contrat, l’ouvrage se présente comme une synthèse complète de l’état de l’art lié au management des contrats. Articulé sous forme de fiches thématiques, il ...
La recherche de performance dans l’entreprise est une préoccupation permanente qui mobilise toute l’organisation et qui constitue toute l’essence de celle-ci. Pas d’entreprise sans résultats ! Mais quels résultats retenir pour juger de la bonne ...
Un ouvrage pratique, réaliste et directement opérationnel, conçu et réalisé pour que l'utilisateur pressé y trouve rapidement ses informations principales et pour que l'utilisateur pointu y puise ses informations approfondies.
Parti Prix ! n’est pas un livre de plus sur l’objection prix. C’est une réflexion qui fournit l’opportunité aux commerciaux et à ceux qui les encadrent de concilier savoir faire et savoir être dans le cadre d’une négociation qui génère pour ses acteurs de la valeur et...
Notre métier de coach est indissociablement lié aux évolutions du travail. À l’heure où ce dernier ne va plus de soi, où il fait question, où les échos de la souffrance qu’il engendre parfois se font de plus en plus entendre, le thème de ce colloque, « Devenir du...
Expérience du management par la qualité en Amérique latine (ISO 9001:2008 et 2000)
Le monde de l’entreprise est un monde de lutte perpétuelle. Si l’on est dans une position de chef et si l’on veut être à la hauteur des missions que l’on a à assumer, il faut avoir un pouvoir affirmé et stable.
Ce Manuel pour le diagnostic systémique des relations humaines veut donner, aux spécialistes de la consultance et de l’intervention, une méthode précise et rigoureuse pour analyser ce qui se passe du point de vue des échanges dans les entreprises et les groupes humains...
Comprendre le fonctionnement du management de son chef ou son propre management à l’aide de la « systémique qualitative des relations » permet d’adapter ses conduites et ainsi d’avoir un impact positif sur sa situation et sur tout le travail de son équipe.
La « sémiotique situationnelle » est une théorie et une méthode destinées à expliciter les significations que les différents personnes attachent aux activités se déroulant dans leur situation de travail.
Ce manuel présente une « théorie tactique » des motivations, théorie en rupture avec les grandes théorisations qui ont toujours échoué dans leurs utilisations concrètes. Cette théorie est fondée sur la connaissance du « comment les personnes à motiver voient les choses...
Subjectif mais plein d’expériences réelles et d’observations avérées, ce livre est un guide de la vérité nue : Quelles sont les situations à risques qui jalonnent votre vie en entreprise ? Comment les décrypter pour s’en sortir au mieux ?
Expert financier et actuellement président de la holding Finance & Patrimoine, engagée dans l’immobilier et le conseil en stratégie, j’ai été successivement directeur financier de Coca-Cola West Africa, créateur d’usines de textile, consultant dans le cadre de la...
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