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Souffrance au travail


Marie-Claude Ayensa


Présentation d'une méthode, appelée "la médiation vivante" pour traiter les risques psychosociaux. Il s'agit de réussir à prendre en compte le besoin individuel de "celui qui souffre", tout en respectant son environnement et les contraintes de l'organisation qui...

Parution : 2011-08-25
Format(s) : PDF sans DRM
Éditeur : A2C médias
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