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Discrimination sur le marché du travail et information imparfaite


Jean-Michel Plassard


La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable...

Parution : 1987-01-01
Format(s) : PDF sans DRM, epub sans DRM
Collection : Sciences sociales
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