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Biographie et livres de Patrick Korenblit

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Patrick Korenblit, (ESC Amiens - licence des sciences de l'éducation) a créé et dirige la Société PK Consultants. Il contribue ainsi à l'élaboration de stratégies d'entreprises, et de plans d'action en matière de ressources humaines. Recrutement, formation, et organisation en ont fait un praticien de l'évaluation des potentiels individuels, et un spécialiste des systèmes de management participatif.
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Savoir déléguer

Patrick Korenblit , Gérard Layole


FeniXX réédition numérique (Les éditions d'organisation)

1986-01-01

epub sans DRM

Comment faire prendre des responsabilités à ses collaborateurs ?Comment les inciter à se RESPONSABILISER ? Tel est le côté pile d’une pièce dont le côté face s’appelle DÉLÉGUER. Mais déléguer des responsabilités est pour beaucoup de managers un rêve...

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Donner du sens à sa vie professionnelle


Patrick Korenblit


L’ambition de l’ouvrage est d’inciter chacun à s’interroger sur le sens de sa vie professionnelle. C’est aussi permettre à ceux qui mènent cette démarche de trouver un chemin personnalisé vers leurs objectifs et rendre souvent possible ce qu’ils croyaient...

Parution : 2013-05-02
Format(s) : PDF sans DRM
Éditeur : Éditions EMS
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Vous et la prise d'initiatives


M. Arapu , Patrick Korenblit


Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Parution : 1992-01-01
Format(s) : PDF sans DRM
Collection : Modul'EO
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Self management


Patrick Korenblit


Après son ouvrage sur la délégation « Savoir déléguer », en collaboration avec Gérard Layole, où il traitait des phénomènes de confiance au sein de l'entreprise, de la recherche d'un processus de responsabilisation des individus, Patrick Korenblit poursuit ici, sur le...

Parution : 1988-01-01
Format(s) : PDF sans DRM
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7,99
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Savoir déléguer


Patrick Korenblit , Gérard Layole


Comment faire prendre des responsabilités à ses collaborateurs ?Comment les inciter à se RESPONSABILISER ? Tel est le côté pile d’une pièce dont le côté face s’appelle DÉLÉGUER. Mais déléguer des responsabilités est pour beaucoup de managers un rêve inaccessible qui...

Parution : 1986-01-01
Format(s) : PDF sans DRM
Collection : Formaction
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