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Designing Organizations


Stefan Kühl , Judith Muster


When (re-)designing organizations, one must first be clear about what is meant by the structures of an organization and what can be done in order to change them. In this book, we present communication channels, programs and personnel as central structures. We also...

Parution : 2025-08-18
Format(s) : PDF, ePub
Éditeur : Springer
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17,84
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Führung managen


Stefan Kühl , Judith Muster


In der Führungsdiskussion wird der Scheinwerfer bisher vorrangig auf Personen gerichtet. Es werden kleine interaktionelle Tipps und Tricks gegeben, mit denen man effektiver führen kann. Die Wirksamkeit dieser Vorgehensweisen sind jedoch begrenzt.In diesem Buch wird...

Parution : 2025-05-26
Format(s) : PDF, ePub
Éditeur : Springer VS
J'achète
9,81
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Organisationen gestalten


Stefan Kühl , Judith Muster


In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man die Strukturen verändern...

Parution : 2016-05-24
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer VS
J'achète
9,81

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