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Kommunikation ist allgegenwärtig – und doch bleibt sie oft wirkungslos oder wird missverstanden. Warum? Weil zwischen dem, was gedacht, gesagt, gehört und verstanden wird, viele unbemerkte Brüche entstehen. Dieses essential analysiert sieben...
Der Aufbau von Unternehmensgruppen durch Buy & Build ist ein starker Trend bei Private-Equity-Investments. In den USA machen diese Art von Unternehmenskäufen bereits den Großteil des Buyout-Transaktionsvolumens aus und auch in Deutschland ist die Tendenz...
Dieses essential gibt einen Überblick über Formen und Folgen von Korruption im privaten Sektor. Dabei liegt der Fokus auf Korruptionsprävention in österreichischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Sie erfahren in diesem Buch, wie sie mit...
Digitalisierung, demografischer Wandel und ein sich wiederkehrend verändertes Kundenverhalten stellen das Bankwesen vor Herausforderungen, die es bisher in dieser Form noch nicht gegeben hat. Dieses essential betrachtet neben den wesentlichen Herausforderungen auch die...
Dieses essential vermittelt Einblicke in die Grundlagen des Prozessmanagements, in die Prozessidentifikation und -dokumentation, Prozessoptimierung, Prozessimplementierung und -kontrolle sowie Prozessmanagement im Kontext der Unternehmensstrategie....
Bei aktivistischen Investoren finden seit einiger Zeit ESG-Aspekte eine verstärkte Beachtung. Ausgehend von einer Einordnung der bedeutsamsten aktivistischen Akteure werden die Strategievarianten „Operativer Aktivismus“ „M&A-Aktivismus“...
Dieses Essential zeigt kompakt und praxisnah, wie Dashboards im Personalcontrolling als Steuerungsinstrument genutzt werden können, denn in einer zunehmend datengetriebenen Unternehmenswelt wird fundierte Entscheidungsfindung im HR-Bereich immer wichtiger.Die...
Das Konzept der Verbuchung unternehmerischer Geschäftsvorfälle mittels der doppelten Buchführung bildet die Grundlage des Jahresabschlusses aus Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung. Lernen Sie in diesem Essential die wichtigen Basiskonzepte der...
Das Buch stellt ein werteorientiertes Management vor, das organisationalen Erfolg mit individueller Sinnfindung verbindet. Basierend auf dem Menschenbild von Viktor E. Frankl werden Organisationen als Werte-Gemeinschaften betrachtet, die nicht nur effizient, sondern...
Das MIKRO-Training ist ein kompaktes, interaktives Lernformat, in dem praxisnahe Lösungen für konkrete Herausforderungen von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden entwickelt werden. Dieses essential verbindet Theorie und Praxis: Es erläutert...
Verschiedene Wirtschaftsmodelle bzw. Ökonomieschulen legen voneinander abweichende Ordnungen nahe. Klassischer Liberalismus und Neoliberalismus setzen auf weitgehend unregulierte Marktkräfte. Staatliche Einflussnahme auf die Ökonomie ist hingegen im...
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