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Personalauswahl 4.0


Richard T. Justenhoven , Klaus P. Stulle


 Dieses Buch bietet einen umfassenden Einblick in die Wirkmechanismen der Digitalisierung innerhalb der Eignungsdiagnostik. Anwendungsorientiert beleuchtet es neueste Methoden und die im deutschsprachigen Raum relevanten Trends wie Künstliche Intelligenz,...

Parution : 2023-11-30
Format(s) : PDF, ePub
Éditeur : Springer Gabler
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Digitalisierung der Management-Diagnostik


Klaus P. Stulle


In kurzer Zeit hat die „Corona-Zäsur“ die Digitalisierung in vielen Lebensbereichen spürbar vorangetrieben, auch in der Personalwirtschaft.In diesem Herausgeberband beschreiben dazu HR-Praktiker und Wissenschaftler ihre jeweilige Lösung, um die Management-Diagnostik an...

Parution : 2020-11-29
Format(s) : PDF, ePub
Éditeur : Springer Gabler
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Goldene Regeln für das Talent Management


Klaus P. Stulle


Klaus P. Stulle vereint in diesem essential zwei Herangehensweisen an ein sehr zeitgemäßes Thema: Zum einen beschreibt er entlang konkreter Ergebnisse ein Instrument, mit dem der Reifegrad des Talent Managements im Unternehmen erfasst werden kann. Im zweiten Teil werden...

Parution : 2018-02-03
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer Gabler
Collection : essentials
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4,92
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Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse


Klaus P. Stulle


Die gesprochene und geschriebene Sprache eines Menschen enthält eine Fülle an Informationen über die dahinter liegende Persönlichkeit. Doch wie lassen sich aus diesen komplexen Informationen konkrete Erkenntnisse gewinnen?Die PRECIRE®-Technologie basiert auf einem...

Parution : 2018-01-08
Format(s) : PDF
Éditeur : Springer Gabler
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39,43
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Executive Assessment


Klaus P. Stulle , Stephan Weinert


Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive...

Parution : 2015-08-14
Format(s) : PDF, ePub
Éditeur : Springer Gabler
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54,22

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