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Quel est le point commun entre un économiste star de Goldman Sachs, un architecte des monuments historiques, un dirigeant de PME et un responsable cybersécurité ? Ce sont tous des acteurs clés au sein de leur organisation !Le risque lié aux...
« - Diego souhaite instaurer une culture qui attire les jeunes talents ! On va créer une sorte de charte, une règle du jeu collective, partagée par tout le monde, managers et managés, qui servira de baromètre pour progresser tous ensemble.-...
Entrepreneur débutant ou en devenir, soyez le bienvenu ! À l'aube de cette grande aventure, peut-être vous sentez-vous un peu perdu ou inquiet à l'idée même de commencer… Plan commercial, comptabilité, cotisations sociales, TVA, statut juridique, équilibre...
Chacun devrait se sentir concerné, sans exception. C’est l’attente majoritaire des salariés de tout niveau et de tout âge.Thème universel, le respect s’applique à tous, à tout moment, en toutes circonstances.Quelles règles édicter et suivre ? Comment les...
Évolution de la structure du bulletin de paie simplifié, éléments de rémunération, primes et indemnités, durée du travail, absences, indemnités journalières de Sécurité sociale, prélèvement à la source…Une réglementation en constante évolution caractérise...
Piloter un projet, c’est jongler avec de multiples paramètres : la durée, la diversité des acteurs impliqués, l’équilibre humain et financier…Comment anticiper et orchestrer chaque phase avec souplesse ? Quelle communication adopter pour fédérer...
Dans un monde professionnel où l’éthique et l’engagement sont souvent mis à l’épreuve, les managers cherchent des repères pour insuffler un véritable sens à leur action et à celle de leurs équipes.Inspiré par les valeurs intemporelles des Samouraïs, cet...
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent sans cesse s’adapter pour rester compétitives.Le Knowledge Management s’impose alors comme un levier stratégique essentiel pour allier pérennité et croissance.Véritable philosophie d’entreprise,...
Ces 40 dernières années ont vu une mutation profonde de l’environnement et des pratiques des entreprises. Déréglementation et libéralisation des marchés, clients mieux informés et toujours plus exigeants, concurrence exacerbée… sont autant de risques...
Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail.Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ?Comprendre les...
Les personnes engagées et perfectionnistes ont tendance à surinvestir leur carrière professionnelle au détriment de leur vie personnelle.Petit à petit, elles deviennent addictes au travail en étant hyper connectées, dépendantes à leurs e-mails, soucieuses...
Vous vous sentez démotivé??Vous avez du mal à gérer votre stress??Vous ne trouvez plus de sens dans votre travail??Et si la résilience était la clé pour améliorer votre bien-être au travail??Essentielle dans un monde instable, compétitif et technologique, la résilience...
Situations sociales liées à la précarité, à la monoparentalité, à des vulnérabilités humaines… Des causes personnelles peuvent être à l’origine des risques psychosociaux.Cependant, les entreprises sont de plus en plus souvent mises en cause dans des...
L’expression « éthique des affaires » renvoie à deux images fortes : de l’argent sale qui circule partout dans le monde et des comportements inadmissibles menés par certaines entreprises qui nuisent à toutes celles qui n’ont rien à se...
Et si le management n’était finalement qu’une grande fable, décrivant une comédie humaine avec ses discours déconnectés du terrain et ses promesses rarement tenues ?Qui serait alors mieux placé que La Fontaine pour nous éclairer sur la réalité du management et de...
Vous avez construit une entreprise prospère, mais avez-vous pensé à ce qui se passera après vous ? Votre entreprise survivra-t-elle à votre départ ? Votre famille sera-t-elle à l'abri financièrement ?Si vous ne vous y prenez pas dès aujourd'hui,...
Préfacé par Joakim Palme, politologue et sociologue suédois, fils aîné d’Olof Palme, ancien Premier ministre de Suède.Pouvez-vous imaginer qu’un pays de dix millions d’habitants ait pu créer certaines des plus grandes (et célèbres) entreprises...
Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d’un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.Comment préparer un entretien ? Comment le mener...
Dans un monde en constante évolution, la gestion des talents est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations.Comment attirer, recruter, manager et fidéliser les talents de façon novatrice et dynamique ? Comment créer un...
L’enquête administrative est de plus en plus fréquente au sein des trois fonctions publiques.Si le cadre d’intervention sécurisé, les grands principes déontologiques et la méthodologie sont essentiels pour mener à bien l’enquête, la relation humaine reste...
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