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Chacun de nous passons la moitié de notre temps au travail. Nous y investissons beaucoup d’énergie au point, parfois, de ne plus en avoir pour nos vies personnelles et familiales. Alors, que faisons-nous de ce temps passé, jour après jour, dans ces activités que nous...
Vécus comme des rendez-vous imposés, les entretiens professionnels cristallisent parfois les insatisfactions liées aux relations de travail. Et souvent, ils expriment la façon dont l’évaluateur considère l’individu, en référence à un système institutionnel, ou en...
La réalité virtuelle est sous le feu des projecteurs. En plein essor dans le secteur des jeux vidéo, elle commence également à poindre le bout de son nez dans nombre d’entreprises et d’organismes de formation. En effet, c’est une véritable solution pédagogique pour...
Savoir parler en public est une compétence indispensable à chacun, à un moment ou à un autre de sa vie. Les enfants et les adolescents apprennent très tôt à faire des exposés devant la classe entière, tandis que les adultes sont parfois obligés de réaliser des...
Mondialisation, respect de l’environnement et réduction des ressources, développement du numérique et nouvelles technologies, crise sanitaire et incertitude de l’avenir, individualisation et recherche identitaire… Le 21e siècle a vu émerger de nouvelles exigences et...
Marque employeur, marketing RH, expérience collaborateur… quel que soit le nom que vous lui donnez, l’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des collaborateurs sont des éléments essentiels de la prospérité d’une organisation. Le niveau d’engagement des...
On parle toujours des seniors comme d’un âge de difficulté. Et si nous en parlions comme d’un âge de réussite ? Devenir senior effraye celui qui accède à cette catégorie. Pourtant les exemples sont nombreux de seniors qui réussissent dans la direction de...
Les conséquences de la crise des subprimes ne sont pas encore totalement absorbées que, déjà, les crises sanitaires, environnementales, économiques et sociales produisent leurs effets dans les entreprises. Les dirigeants sont confrontés à de nouveaux enjeux. Ils...
Les pratiques de mobilité internationale dans les entreprises sont multiples et en constante évolution. Aujourd’hui, les services RH doivent construire des packages conformes à la fois aux politiques et aux législations de plus en plus exigeantes des pays...
La vente est un métier exigeant ! Chaque année, seuls 24 % des vendeurs dépassent leurs objectifs, ce qui entraîne souvent un niveau de stress et de frustration élevé pour ceux qui ne parviennent pas à les atteindre. Pourtant, si chaque produit ou...
L’entretien de recadrage est un sujet sensible dans l’entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l’autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction… L’imaginaire collectif est puissant et les...
Mener rapidement un projet à son terme, obtenir une pleine adhésion, débloquer une situation complexe… Pour réaliser ces objectifs, le manager doit être capable de communiquer efficacement avec ses collaborateurs et de délivrer un message authentique et fort de...
Plus que jamais, le numérique est présent dans nos vies ! Les périodes de confinement et le télétravail n’ont fait que renforcer cette présence à la fois dans nos vies professionnelles et dans nos vies personnelles. Le numérique est également entré dans...
Le facteur humain est la principale différence entre les entreprises qui associent le bien-être des salariés à la compétitivité sur le long terme, et les entreprises qui sont uniquement centrées sur le profit à court terme. Comment celles qui réussissent...
Comment le hasard et la sagacité peuvent-ils permettre de trouver de nouvelles opportunités pour l'entreprise ? Comment une bonne préparation de la stratégie et une forme d'ouverture d'esprit permettront-elles de repérer et de profiter des circonstances...
Quel sens donner à votre travail ? Comment vous y épanouir ? Changer de job pourrait être la solution, mais pas nécessairement… Alors, comment revoir vos missions pour passer du temps sur ce qui vous apporte le plus de satisfaction ? De quelle façon...
La première approche du prélèvement à la source sur le bulletin de salaire est relativement simple. Cependant, le gestionnaire de paie est souvent confronté à des situations particulières tant dans le domaine de la paie qu’à travers la déclaration sociale...
Lors de tout recrutement, le risque de discrimination consciente ou inconsciente est une réalité pour bon nombre d’entreprises, souvent acceptée ou subie comme un élément inévitable. Cependant, respecter ou faire respecter le cadre légal est une responsabilité...
Connaissez-vous le secret de ceux qui réussissent tout ce qu’ils entreprennent?? Existe-t-il une «?recette universelle?», une méthode infaillible pour atteindre ses objectifs à coup sûr?? Si on observe de près ceux à qui tout réussit, il est possible de mettre en...
Si Internet est partout dans notre vie courante, l’attitude des internautes demeure un mystère. De nombreux professionnels du Web sont déboussolés par leur comportement... Pourquoi ne lisent-ils pas attentivement les messages ? Pourquoi ne cliquent-ils...
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