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En cours, en formation ou en réunion, vous devez immanquablement prendre des notes ! Grâce à la méthode du mind mapping, vous structurez directement l'information pour aller à l'essentiel.Non seulement vous mémorisez le contenu mais vous gagnez aussi du...
Le burn-out est un processus complexe qui se manifeste sous différentes formes, plusieurs niveaux d’intensité et de gravité.Le diagnostic tombe généralement quand le point de rupture est franchi, que l’épuisement est total et que les problèmes de santé finissent par...
On progresse plus vite à deux et chacun de nous a un potentiel de savoirs et d’expérience à partager !Véritable outil de valorisation des compétences et de développement des talents de toutes les générations, le mentoring (ou mentorat) est de plus en plus apprécié...
2 personnes sont victimes d'accident mortel au travail chaque jour en France, et plus de 100 sont blessées gravement !En 2023, la sinistralité reste encore très importante malgré les efforts fournis par les entreprises en matière de prévention.Les enjeux pour les...
Dans ce monde de normes, la gestion des entreprises et des organisations doit tenir compte des réglementations toujours plus nombreuses, pour adapter leur stratégie ou éviter des blocages de leur activité. Ainsi, la gestion des normes devient un véritable enjeu pour les...
Qu'on les recherche ou qu'on les évite, les conflits font partie de notre quotidien !Avec qui suis-je vraiment en conflit ? Ai-je intérêt à résoudre ce conflit ? Comment gérer mon émotion et utiliser celle de l'autre de façon constructive ? Quelle...
Grandes entreprises ou collectivités publiques, PME innovantes ou multinationales, toutes sont amenées, dans la gestion de leurs projets, à développer et suivre des planifications pour améliorer leurs performances.Quelles techniques utiliser pour calibrer vos besoins en...
« Je ne veux plus jouer un rôle au travail. Je ne suis pas entendu. Je n'arrive plus à recruter. Je suis fatigué. J'aspire à autre chose. » Si vous vous sentez concerné par une de ces affirmations, pour vous-même ou votre équipe, l'autrice vous propose des pistes pour...
Vous êtes promu au rang de manager, vous devenez responsable d'une équipe, le défi est stimulant !Vous devez désormais déléguer vos anciennes tâches de travail, être rapidement productif et en même temps, acquérir une crédibilité aux yeux de votre nouvelle équipe....
Livre illustré Désengagement des salariés, burn-out à répétition, démissions qui s'enchaînent et difficultés de recrutement... le monde du travail est en crise.Notre rapport au travail aurait-il changé ? Ou bien serait-ce notre rapport à l'entreprise ?Ce livre propose...
Il est maintenant prouvé que le bien-être au travail contribue à la performance professionnelle ! C'est pourquoi salariés comme dirigeants souhaitent l'encourager au sein des entreprises. Toutefois, le bien-être au travail ne se décrète ni ne s'improvise.Il doit être...
Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance des entreprises?? Par un pilotage précis du capital humain?! Cependant, le contrôleur de gestion sociale a quelquefois des difficultés à trouver sa place dans un environnement bouleversé...
Créativité, sérénité, qualité des interactions sociales… Le monde scientifique est unanime : le contact régulier et prolongé avec la nature renforce la qualité de vie au travail et la productivité. Une liste d’avantages qui a de quoi faire rêver l’entreprise,...
À l’origine de la création d’une entreprise, il y a une idée, une intuition, une audace et une volonté. Pour concrétiser cette volonté, il faut comprendre le droit de l’entreprise et ses implications pour le porteur de projet. Mais la moindre erreur d’interprétation...
Aujourd’hui, le bac+5 est encore considéré comme la condition indispensable pour espérer un avenir professionnel enrichissant. Pourtant, le diplôme ne garantit pas toujours les compétences, et encore moins l’épanouissement au travail. En effet, ce sont parfois nos...
Pour faire toujours mieux avec moins, les entreprises accordent de plus en plus d’importance à l’automatisation, à la fluidité de l’information et de la logistique. Pourtant, l’Homme demeure une ressource précieuse pour les organisations?! Il est donc indispensable...
Psychothérapeute, Sophia se retrouve catapultée du jour au lendemain au cœur d’une entreprise dirigée par un patron désenchanté, avec des cadres qui ont les crocs et des talents de différentes générations plus ou moins malmenés… Prise dans un tourbillon de personnalités...
Aujourd’hui, seules les entreprises bien organisées survivent ! Face à une concurrence débridée et des marges qui se réduisent de jour en jour, seule une optimisation des processus peut garantir la maîtrise des coûts de fonctionnement, et contribuer à la pérennité...
Quelle est la meilleure configuration pour une équipe?? Comment faciliter un fonctionnement harmonieux et efficace?? Ces dernières années ont ajouté de la complexité à ces questions avec le travail transverse et le travail à distance. La nouvelle manière dont sont...
Les dirigeants et managers se doivent de revisiter régulièrement les organisations et les postes de travail. Les enjeux?? Gagner en agilité pour faire face aux mouvements des marchés, optimiser les procédures pour réduire les coûts de fonctionnement, mieux répartir les...
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