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Dans le domaine de la santé au travail, le comité social et économique (CSE) suscite encore de nombreuses interrogations. Ce livre explicite son rôle, le contenu concret de ses missions et son fonctionnement. Il précise les nouvelles pratiques à mettre en œuvre, en...
Les réseaux sociaux sont devenus incontournables dans tous les aspects de notre vie ! La sphère familiale, les relations amicales, l’information, le marketing, la publicité, la culture… mais aussi la politique et l’entreprise en sont tous impactés. La communication...
Maîtriser son stress, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre… Autant d’atouts à mettre de votre côté pour réussir vos entretiens professionnels ! Pour cela, il est indispensable de vous préparer afin de...
Quelle différence entre Rafael Nadal qui tape ses talons avec sa raquette avant chaque service et votre collègue qui remplit toujours sa tasse au même niveau depuis 10 ans ?Aucune. Ce sont deux rites très personnels, qui participent à la concentration et au succès de...
Outils incontournables pour décider, piloter et améliorer la performance de son service ou de son entreprise, les tableaux de bord ont envahi les pratiques professionnelles?: reporting, indicateurs, système décisionnel… Au point qu’ils sont parfois mal perçus par les...
Vous arrive-t-il parfois de vous sentir décalé face au vocabulaire de vos collègues du marketing ou de l’informatique ? Dans un monde qui va vite, de plus en plus vite, l’évolution du langage n’est plus seulement le privilège des nouvelles générations mais aussi...
Anticiper l’évolution permanente des emplois et des compétences permet à toute organisation d’ajuster ses ressources humaines aux besoins futurs de l’entreprise. La GEPP devient donc un incontournable à court et moyen terme. Bien menée, elle apporte des bénéfices à tous...
Tout le monde naît leader.Tout le monde naît avec le pouvoir de prendre des décisions.Tout le monde naît avec le pouvoir de faire avancer les choses, ou pas. Le leadership est une compétence qui peut se travailler et se développer. L’un des moyens d’y parvenir est de...
Réussir ses recrutements est un enjeu majeur pour les professionnels des ressources humaines mais aussi pour toute l’entreprise?! C’est avant tout un enjeu financier car recruter un nouveau salarié, c’est investir dans le «?capital humain?» pour développer l’activité....
Durant des décennies, les entreprises ont traité le sujet de la compétitivité sous l’angle de la réduction des coûts. Mais utilisée seule, cette logique est délétère?: elle mène à la guerre des prix, à la réduction des marges, à la banalisation de l’offre, à...
Face aux profondes mutations de notre monde et aux changements de repères que subissent les entreprises, la stratégie d’hier a-t-elle toujours un sens aujourd’hui ? Braver les tempêtes, éviter les écueils et les tourbillons pour mener le bateau à bon port… Autant...
Depuis plus de 50 ans, les sciences sociales ont produit tous les outils, toutes les études, toutes les techniques nécessaires à l’émergence de l’excellence collective. Mais si certains domaines, comme le sport professionnel, les ont adoptés avec succès, la plupart des...
La réglementation, les contraintes, les normes et les outils ont évolué, y compris dans la fonction publique. Ils permettent de protéger les activités et de maintenir une continuité de service malgré les incertitudes. En effet, les crises climatiques, financières,...
Les ressources humaines sont un véritable moteur de création de valeur pour l’entreprise ! Aussi, la gestion des risques qui leur sont liés représente un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations. Leurs conséquences, comme le départ non prévu de...
Acteur engagé dans la stratégie de l’entreprise, le métier « ressources humaines » est un partenaire interne essentiel de toute organisation ! Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles concernent la paie, la retraite ou la formation, les RH...
Dans un monde où les incertitudes sont constantes, où les modes de travail évoluent rapidement, redonner du sens n’est plus un défi ou une opportunité mais une nécessité ! Les méthodes de management se succèdent dans les organisations au gré des crises et des...
Ces dernières décennies, le capitalisme financier s’est imposé, non pas avec finesse ou tact, mais avec lourdeur et autorité. Parallèlement, le progrès technologique a transformé l’entreprise et la société. Le monde s’est numérisé, nous invitant à revoir nos...
Les méthodes et techniques pour bien vendre sont nombreuses et bien connues de la plupart des vendeurs. Pourtant, beaucoup ne les utilisent pas ou les appliquent mal. D’autres se retrouvent livrés à eux-mêmes face aux clients, sans formation particulière. Un retour aux...
Depuis plusieurs décennies, les organisations cherchent à mettre en place les conditions de l’implication et du développement des compétences de leurs salariés. Ceci afin d’assurer des productions et des prestations de qualité et réussir efficacement leur...
Vous venez de terminer vos études et devez intégrer le monde du travail, mais vos connaissances du milieu professionnel demeurent réduites. Vous avez plusieurs années d’expérience et souhaitez développer votre efficacité relationnelle et votre pouvoir de...
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