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Environ 25?% des gens, quel que soit le pays, songent ou ont déjà songé à créer leur propre entreprise, mais seuls 10?% d’entre eux se lancent en affaires. S’appuyant sur une réflexion d’Olivier de Serres, l’ouvrage présente les trois pierres d’assise de la réussite en...
Cette introduction aux perspectives critiques présente un large éventail d’approches théoriques élaborées en sciences sociales ou en philosophie, allant du XVIIIe siècle, avec la philosophie critique de Kant, jusqu’aux développements les plus contemporains en économie...
À l’ère de la mondialisation, la recherche de facteurs de production plus efficaces est souvent cruciale et passe parfois par une extension ou par un changement des lieux d’implantation, et ce, même chez les PME. Cette réflexion concerne les PME existantes, mais aussi...
Une organisation ne peut atteindre la qualité, l’innovation et la rapidité sans les compétences, l’engagement, la créativité, le goût d’entreprendre, la polyvalence et la flexibilité de ses ressources humaines, considérées de plus en plus comme l’atout de base, quelles...
Qu’ils soient urbains, technologiques, environnementaux, sociaux, territoriaux, éducatifs, touristiques ou miniers, les grands projets produisent, portent, apportent, accompagnent ou subissent de nombreux changements. En réunissant des textes qui juxtaposent et...
Partant du constat que l’action est quasi absente du débat scientifique en entrepreneuriat, l’auteur entreprend d’en réhabiliter la place, en la mettant au cœur même de la réflexion actuelle. En effet, son ambition est de concevoir une théorie de l’action dans le...
L’éthique en affaires peut-elle l’emporter sur la soif du gain?? Depuis la publication de la première édition du présent ouvrage, de plus en plus d’organisations possèdent en effet leur propre code de gouvernance qu’elles rendent public. Mais la gouvernance n’est pas...
Des manifestants rémunérés?? Un groupe d’intérêt prétendument «?citoyen?», mais fondé et financé par une entreprise privée?? Une lettre d’opinion, autogénérée à votre insu, portant votre signature?? Voilà des exemples d’astroturfing, une stratégie de communication dont...
Le monde du travail traverse des mutations qui touchent tant sa nature et son contenu que l’organisation productive, les relations contractuelles d’emploi et les modes de régulation dans lesquels s’exercent les activités professionnelles. C’est pourquoi il faut repenser...
Depuis la crise du modèle fordiste dans les années 1970, l’économie s’est profondément transformée, évoluant vers une économie du savoir qui repose essentiellement sur une main-d’œuvre plus spécialisée, qui doit collaborer et partager ses connaissances afin de viser...
35 cas réels à résoudre Ce recueil contient35 cas à résoudre portant sur la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques dans une approche systémique. Tous sont rattachés à l’une ou à l’autre (ou encore à plusieurs) des dimensions du système de...
Pourquoi faire appel à un cabinet de relations publiques?? Quelle valeur ajoutée peut-on tirer de la consultation?? Quelle formation, quelle expérience et quelles habiletés les consultants doivent-ils posséder?? Comment répondre efficacement aux ...
L’innovation est un processus continu qui peut être propulsé, ou freiné, par le système d’emploi. L’organisation du travail, les solutions technologiques utilisées, le mode de gestion des ressources humaines, tout participe au processus d’innovation. C’est sur la base...
Le travail recouvre une dimension sociale indéniable, des collectivités humaines se formant dans le contexte de l’activité de travail. Sur le plan microsociologique, c’est-à-dire à l’échelle des individus et des petites collectivités de travail, on peut s’intéresser à...
En cet âge de l’information, les systèmes d’information et de communication devraient être mis au service des personnes et des collectivités pour que la culture participative se consolide. S’appuyant sur des recherches d’envergure visant à observer ...
S’intéressant aux conditions d’emploi des travailleurs autonomes qualifiés, l’auteure dresse le portrait de trois groupes parmi ceux-ci : les traducteurs indépendants, les journalistes pigistes et les avocats de pratique privée qui travaillent seuls (avocats solos)....
Par une étude approfondie de la situation de sept entreprises manufacturières canadiennes, l’auteur détermine et analyse les risques associés aux projets de sous-traitance en Chine. Il explore également les pratiques de gestion utilisées pour ...
Ce livre présente les portraits d’intrapreneures qui sont connues et reconnues dans leur milieu pour leurs activités innovantes. Il permet non seulement d’acquérir des savoirs sur l’intrapreneuriat, mais surtout de réfléchir, de comprendre et d’apprendre sur les façons...
Cet ouvrage réunit 10 études de cas réalisées sur le terrain qui abordent des sujets clés touchant à l’environnement d’affaires, à l’entreprise ou même à l’entrepreneur : identifier des opportunités d'affaires, réussir son projet d'innovation, réduire les risques de...
La formation constitue une solution de choix pour améliorer la performance d’une organisation, mais encore faut-il se doter d’une stratégie adéquate pour rentabiliser cet investissement. Cette deuxième édition revue et augmentée, remplie d’encadrés pratiques, présente...
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