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Ce guide sur la motivation au travail est destiné à la formation et au développement professionnel des directions d’établissement d’enseignement. Il s’appuie sur un modèle voulant que plusieurs facteurs jouent un rôle déterminant sur la motivation au travail du...
La notion d'écosystème entrepreneurial (ÉE) est de plus en plus mobilisée dans la recherche et la pratique, mais reste encore très théorique et abstraite. L'ÉE désigne l’ensemble des acteurs et des actrices – entreprises, institutions, universités, investisseurs,...
Pour une partie de la population, évoquer la police génère souvent de vives émotions. Une meilleure compréhension du milieu policier s’avère alors primordiale afin de saisir toute la complexité du métier ainsi que son évolution. Portraits de la police au Québec...
Vous souhaitez reprendre une entreprise ou vous êtes en processus de relève?? Alors cet ouvrage s’adresse à vous. Forte de ses expériences universitaires et professionnelles, Louise Cadieux remet entre vos mains un trousseau comportant les huit clés essentielles pour...
En raison des grands défis auxquels nous sommes tous confrontés, tels que les dérèglements climatiques et le développement durable, les répercussions sociales et environnementales amplifient les besoins de changements majeurs dans nos sociétés. Ces changements sont...
Le soft power se définit par la capacité d’un État à influencer et à orienter les relations internationales en sa faveur par un ensemble de moyens autres que coercitifs. Depuis la fin de la Guerre froide, le concept de soft power a beaucoup été utilisé pour caractériser...
L’entrevue de sélection a évolué de façon marquée au cours des 15 dernières années. Si les principes de base demeurent les mêmes (validité, fidélité, respect des lois et réaction des personnes candidates), le format et les médiums utilisés ont vécu de nombreuses...
Ayant travaillé une vingtaine d’années au sein de l’administration douanière canadienne, l’auteur démystifie dans ce livre l’univers opaque de la douane commerciale canadienne. Il réussit à rendre ce sujet accessible à tous en abordant, entre autres, le classement...
La finance offshore est considérée comme l’innovation financière la plus radicale des 60 dernières années. Largement méconnue, elle a accompagné et profondément modifié l’organisation économique mondiale. Son existence est indissociable des paradis fiscaux. Ces derniers...
Le présent ouvrage décrit en termes nuancés les meilleures pratiques de gestion de l’innovation et présente les principales étapes menant à l’innovation en proposant une vue intégrée de ses divers concepts et facettes. Cette deuxième édition comporte trois nouveaux...
Le peaufinage de l’écrit et de l’oral démontre l’intérêt pour la communication. Les procédés langagiers influencent le style et, par ricochet, renforcent la phrase?; ces éléments jouent un rôle majeur sur l’intention visée. Une des significations de communiquer...
La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d’assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l’est davantage aujourd’hui alors que des...
Les assises économiques justifiant les subventions publiques dans l’enseignement supérieur sont connues. L’apport des systèmes universitaires, par leurs diplômés et leur production scientifique, aura mené le progrès social et économique des dernières décennies. Dès...
Comme toutes les activités stratégiques, la communication nécessite d’être évaluée. S’il est possible de se fixer des objectifs pour guider les actions, il est complexe de mesurer réellement leurs effets. Les mesures existantes posent problème, car elles varient en...
L’engagement des parties prenantes est une question centrale en gestion de projet, car le succès des projets contemporains en dépend?! La gestion des parties prenantes a longtemps été réduite à un simple processus managérial où l’on tentait de canaliser les besoins et...
En raison de structures de propriété diluées et de directions asymétriques de l’information, le législateur n’a eu d’autres choix que de légiférer sur le conseil d’administration afin de sauvegarder la bonne gouvernance des organisations. Malheureusement, le conseil...
Le groupe de codéveloppement est une méthode d’apprentissage réunissant de quatre à huit personnes qui prennent tour à tour le rôle de client ou de consultant pour apprendre ensemble et s’entraider. Liés par des expertises partagées ou complémentaires, ils sont guidés...
Cette publication a pour but de proposer un manuel de gestion des ressources humaines (GRH) adapté au contexte de l’Afrique subsaharienne et de l’Afrique du Nord et a l’ambition de couvrir l’ensemble des thématiques liées à la GRH. Il résulte de la collaboration de...
Et si entreprendre consistait avant tout à donner du sens à son environnement, à construire de la valeur à partir du désordre?? Cet ouvrage s’adresse à toutes les personnes ayant une idée, qui veulent construire une occasion d’affaires et qui souhaiteraient connaître...
Le secteur de la philanthropie se développe et se professionnalise. L’improvisation cède la place à des stratégies et à des tactiques qui ont fait leur preuve. Des méthodes éprouvées de collecte de fonds sont dorénavant appliquées, et leur rendement est mesuré avec une...
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