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La rupture conventionnelle a été instaurée en 2008 dans le cadre de la modernisation du marché du travail.La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 a ainsi instauré un nouveau mode de rupture du contrat de travail qui coexiste depuis avec le licenciement et la démission. Comme...
Plus que jamais, il est question de simplifier les obligations pesant sur le chef d’entreprise. Pourtant, l’embauche d’un salarié est toujours considérée comme une décision de gestion risquée et hasardeuse. Cet ouvrage clé : • Aborde les problématiques liées à...
Les logiciels propriétaires occupent aujourd’hui une place essentielle dans la vie des entreprises, des institutions, et des particuliers. Par essence, un logiciel propriétaire est un logiciel non libre de droits : il convient donc de se pencher de façon approfondie sur...
Après une période d’accalmie dans le contexte de post-crise des subprimes, le nombre des introductions en bourse repart avec vigueur depuis deux ans. Ce livre simple et accessible répond aux questions des néophytes désireux de se lancer dans une telle démarche. Ce...
Tout employeur doit connaître le droit du travail ou, au moins, avoir conscience de l'ensemble des règles régissant les relations avec ses salariés. Ce livre, synthétique et accessible, est destiné à éclairer le chef d’entreprise sur les principales règles du droit du...
Entrepreneur, artisan ou commerçant, que vous soyez propriétaire d’un local commercial, que vous envisagiez d’en louer un, ou que vous repreniez un bail dans le cadre de l’acquisition d’un fonds de commerce, ce livre est fait pour vous ! La signature d’un bail...
Lever tous les chausse-trapes du maquis juridique touffu et complexe que représente la responsabilité des dirigeants d’entreprise, telle est l’ambition de ce livre. Véritable guide pratique, il expose simplement ce qu’il faut savoir pour diriger son entreprise en toute...
Créer une entreprise et développer un patrimoine professionnel… des actions particulièrement délicates dans le contexte actuel : comment constituer ce patrimoine et, plus encore, comment le protéger ? Ce guide juridique vous accompagne pas à pas dans ces deux étapes...
La rupture conventionnelle a été instaurée en 2008 dans le cadre de la modernisation du marché du travail.La loi n° 2008-596 du 25 juin 2008 a ainsi créé un nouveau mode de rupture du contrat de travail qui coexiste avec le licenciement et la démission. Comme tous les...
Les litiges entre employeurs et salariés sont soumis à des procédures spécifiques sur le plan judiciaire souvent méconnues des petites et moyennes entreprises. Tout employeur court cependant le risque d’être poursuivi par un salarié devant le Conseil de prud’hommes. Ce...
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