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La skills conquête : l’ère de l’entreprise apprenanteL’entreprise apprenante a tout compris : mise en place de stratégies pour apprendre en continu, adaptation dans un environnement changeant et amélioration des capacités de chacun en vue d’atteindre des objectifs...
Dé-travailLes salariés candidats au départ sont de plus en plus nombreux. 37% des salariés déclarent vouloir partir de leur organisation (baromètre Empreinte Humaine-07/22). Le Big Quit touche-t-il la France ? Vous le verrez dans notre nouveau dossier de couverture, il...
L’art de la décisionLa prise de décision revêt plusieurs aspects : selon le contexte, calme ou tendu, les enjeux et, bien sûr, la personnalité du décideur.Trois compétences sont mises à l’épreuve : l’objectivité, la prise de recul et la synthèse des...
Quand la motivation fait la différenceChômage partiel, télétravail, désenchantement de l’effort : beaucoup d’observateurs ont pointé les causes pouvant mettre du plomb dans l’aile à la motivation et donc, à l’engagement.Les demandes individuelles se multiplient auprès...
Où sont les femmes ?Où sont les femmes ? La question même peut heurter. Or, évoquer la Qualité de Vie au Travail des femmes revient à se recentrer sur la composante essentielle des RH. Réaliser un dossier sur les femmes en entreprise, de la collaboratrice à la...
Raison d’êtreVectrice de sens et élément de communication, une raison d’être pertinente et durable doit pouvoir emprunter les chemins suivants : définir ce qu’est l’entreprise, ce qu’elle veut être, comment elle va le faire et surtout, impliquer les collaborateurs. La...
2021, l’odyssée du collectifÀ l’heure des équipes dispersées, du télétravail, des visioconférences et autres organisations hybrides, la vie de l’entreprise a changé de visage. Hier, on résumait le collectif à la capacité de travailler en équipe. Aujourd’hui, c’est bien...
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