Tous les ebooks de la collection "Ressources humaines et compétences" - Afnor Éditions


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Attirer et fidéliser les bonnes compétences


Benjamin Chaminade


Dans le contexte économique actuel, il est tentant pour l'employeur de se dire qu'après tout, les candidatures ne manquent pas... C'est oublier qu'un bon recrutement est un véritable enjeu stratégique, pour la simple raison qu'aujourd'hui (et plus encore demain), les...

Parution : 2010-04-01
Format(s) : PDF sans DRM
Éditeur : Afnor Éditions
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33,75
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Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes


Élisabeth Ferro-Vallé


Promouvoir l'égalité professionnelle Femmes-Hommes relève d'une stratégie de développement bénéfique tant pour les salariés que pour les employeurs. Largement relayées par les médias et soutenues par l'État et l'Europe, les actions en faveur de l'égalité professionnelle...

Parution : 2009-11-26
Format(s) : PDF sans DRM
Éditeur : Afnor Éditions
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31,50
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Manuel à l'usage du formateur - 3e édition


Jean-Pierre Ledoux , Régine Ledoux


Concevoir un projet de formation, c'est faire oeuvre d'«architecte». Il s'agit d'imaginer un espace-temps où chaque participant pourra vivre son évolution et son apprentissage dans des conditions optimales pour réussir. Aussi, faut-il d'emblée s'intéresser...

Parution : 2009-10-01
Format(s) : PDF sans DRM
Éditeur : Afnor Éditions
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La Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences


Jean-Pierre Ledoux


La Gestion prévisionnelle des compétences (GPEC) est une véritable innovation ! Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les...

Parution : 2008-07-10
Format(s) : PDF sans DRM
Éditeur : Afnor Éditions
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