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Quantifier la GRH, un enfermement dans le déterminisme technique ?


Clotilde Coron


L’usage des chiffres et des données en gestion des ressources humaines (GRH) a fait l’objet d’une littérature abondante. Dans le même temps, l’usage de méthodes quantitatives est devenu prégnant dans la recherche en GRH. Or, ces deux domaines sont dominés par un...

Parution : 2024-04-03
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Sciences sociales, management et sociétés


Jean-François Chanlat


Le monde contemporain est fortement marqué par l’importance que nos sociétés accordent à l’économie, à l’entreprise et à la gestion. Les sciences sociales, qui s’attachent à rendre intelligible la vie sociale dans un de ses aspects particuliers ou dans sa totalité, ne...

Parution : 2022-10-19
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La grande entreprise comme acteur politique


Jean-Michel Saussois


Ce livre est une transcription de deux conférences données à l’Université du Québec à Montréal, qui ont porté sur la grande entreprise, à comprendre comme acteur politique. La grande entreprise est une affaire de société par sa capacité à agir pour le meilleur...

Parution : 2022-03-23
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