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Et si, en classe comme ailleurs, « comprendre » n’allait pas de soi ?Et si ce n’était ni une attitude spontanée, ni une attitude automatique ?Et si les injonctions, aussi bienveillantes soient-elles, n’étaient guère efficaces dans ce domaine ? Bernard Gouze, en...
Que ce soit par choix ou par défaut, les enseignants qui arrivent en Segpa peuvent se sentir démunis et se posent beaucoup de questions : -Comment travaille-t-on avec des collégiens ? -Comment enseigner à des élèves en grande difficulté ? -Quels sont les objectifs...
Devenir formateur, maitre-formateur ou conseiller pédagogique peut sembler un prolongement naturel du métier d’enseignant. Cependant, cela implique un changement de posture important pour accompagner les futurs enseignants dans leur construction professionnel. Marie...
De nombreuses études montre l’impact négatif du stress sur la santé mentale et physique. Aujourd’hui, une majorité de salariés se déclarent stressés et la porosité entre vie professionnelle et vie personnelle n’arrange en rien la situation. Pourtant, vivre stressé n’est...
Questionner est notre principale clé d’accès aux autres. Poser les bonnes questions peut tout changer. Est-ce un art ? Est-ce une technique ? C’est souvent une somme d’habitudes assez approximatives, plutôt empiriques, rarement remises en cause. L’école nous a bien plus...
Alors que tout le monde s’accorde sur le caractère essentiel de la maîtrise de l’écrit, les élèves écrivent finalement assez peu en classe. Ils recopient, cochent des cases, remplissent des « trous » ou répondent à des questions, mais ils s’engagent rarement dans la...
Nul n’effectue une rentrée ou ne découvre une classe sans une certaine appréhension. On ne sait jamais, en effet, ce qui va se jouer entre un groupe d’élèves et un professeur. D’autant plus qu’on est assailli de mises en garde : « Attention, tout se joue dans les...
Près d’un enfant sur dix est confronté à un trouble Dys et un sur vingt à un TDAH : dyslexie, dyspraxie, dysphasie, dyscalculie, trouble déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité… À quoi correspondent ces troubles ? Comment distinguer un élève en difficulté d’un...
L’évaluation envahit nos vies : à chaque instant, nous sommes enjoints d’évaluer : un restaurant, un hôpital, nos achats ou encore des élèves, des collègues… Et nous sommes nous-mêmes sans cesse évalués, étiquetés et classés. La folie évaluative s’est emparée de notre...
Qui veut engager une recherche en éducation se trouve souvent enjoint de se conformer à des canons académiques qui peuvent apparaître très formels : définir une problématique, formuler des hypothèses, valider des résultats, etc. Ces éléments sont essentiels, mais il...
Considéré comme un maestro quand les succès s’enchaînent. Critiqué, malmené, viré quand ça ne va plus… et même quand l’équipe gagne. L’entraîneur est le premier fusible et finir la saison est devenu un défi. L’exigence de la fonction a grandi au fil des années :...
Les soft skills ou compétences douces, tant recherchées par les employeurs et les recruteurs, sont aujourd’hui essentielles dans le monde professionnel. Empathie, créativité, communication, gestion des émotions, coopération… Quelles sont vos forces ? Quels sont vos...
Débutant ou expérimenté, tout enseignant peut se sentir interpelé, si ce n’est déstabilisé, par un ou des événements venus perturber le climat de sa classe. S’installent alors des moments de doute et d’interrogation sur son métier, ses choix pédagogiques voire éthiques,...
Dans notre société dite « de communication », l'écoute apparaît plus que jamais parasitée, déficiente, galvaudée, menacée. Parallèlement, elle n'a jamais été autant au coeur des revendications professionnelles et sociales. En entreprise, il s'agit de redonner une place...
La résilience est une force dont chacun de nous dispose. Mais, face aux accidents de la vie comme aux épreuves personnelles ou professionnelles, les parcours de résilience peuvent se révéler autant chaotiques que prometteurs. Les situations d'adversité, a fortiori en...
Le génogramme imaginaire est un outil permettant de favoriser une lecture nouvelle d'un système relationnel (famille, institution) dans le cadre d'interventions thérapeutiques psychosociales ou de supervisions cliniques, voire d'analyses institutionnelles. Le réseau...
Au travail, un individu consacre plus de deux-tiers de son temps à rechercher un terrain d'entente avec ses interlocuteurs ! Supérieurs hiérarchiques, collaborateurs, collègues, clients, fournisseurs… les face-à-face sont multiples et peuvent se révéler parfois...
Il n’y a pas de développement personnel sans confiance en soi. C’est par là que tout commence ! Et pourtant, elle ne se décrète pas : elle se construit au jour le jour et elle s’entretient.Il s’agit donc de savoir créer les conditions de la confiance. Dans cette...
Sans autorité, il est impossible de rassembler, responsabiliser et faire grandir un groupe, qu’il s’agisse de collaborateurs, d’élèves ou encore de co-équipiers. L’autoritarisme comme le laxisme ont démontré leurs effets négatifs dans tous les domaines : il y a...
Chacun de nous détient des talents naturels qui ne demandent qu’à être cultivés. Ce guide d’auto-coaching feel-good vous accompagnera dans votre recherche personnelle de bien-être, de connaissance de soi et, in fine, de bonheur ! Aude et David Diano s’appuient sur les...
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