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Etre homme ou femme dans les organisations


Lyvie Gueret-Talon , Florian Sala


L'arrivée en masse des femmes dans l'entreprise bouleverse les pratiques managériales. Egalité, parité, complémentarité, solidarité, discrimination positive... comment manager cette composante qu'est le sexe biologique, social, culturel ? La diversité de genre...

Parution : 2010-04-01
Format(s) : PDF
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