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Modèles de gestion prévisionnelle des ressources humaines : le cas du CNRS


Pierre Couronne


La première partie est une analyse des méthodologies des modèles de gestion prévisionnelle, la deuxième partie est une étude de cas : le modèle de gestion des chercheurs du CNRS. «Copyright Electre»

Parution : 1986-01-01
Format(s) : PDF sans DRM
Collection : Sciences sociales
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