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Biographie et livres de Vincent Cristallini
Maître de conférences, Habilité à Diriger des Recherches, à l’IAE de l’Université Jean Moulin Lyon 3, où il dirige le Master Management des Equipes et Qualité et le Master Vente et Management Commercial. Au sein de l’Institut de Socio-Economie des entreprises et Organisations (ISEOR), il a dirigé depuis 20 ans des équipes d’intervenants-chercheurs dans près de 50 entreprises et organisations industrielles, de service, du social et de la santé. Il est l’auteur de plusieurs études et ouvrages sur le rôle des cadres et la qualité du management, en lien avec la performance des entreprises.
Dernière parution
Éditions EMS
2022-06-23
Cet ouvrage s’adresse en premier lieu, et sans intention de préséance, aux dirigeants, propriétaires ou mandataires, sincères et consistants, qui ont le souci d’offrir à leur organisation une stratégie robuste et un destin désirable, et qui comprennent que cela n’est...
La double ponctuation du titre de cet ouvrage en est une caractéristique déterminante : le point d’interrogation est une invitation à accepter de voir les choses résolument autrement ; et le point d’exclamation est un cri du coeur qui exprime un sentiment de gâchis.Cet...
Tous les managers quelque peu expérimentés et sincères affirmeront sans doute que l’un de leurs plus grands défis est d’influencer les comportements humains.Même si la question du management ne se résume pas à la gestion des personnes, il convient d’admettre que cette...
Prenez garde car ce livre pourrait bien changer votre vie. L’analyse qu’il porte a déjà permis à de nombreuses personnes et à de nombreuses équipes de retrouver le chemin de la sérénité et de la cohésion, par une prise de conscience fulgurante.Ne le prenez pas mal, mais...
Ce livre a été inspiré par les dirigeants et les directeurs, il leur est destiné et il leur est dédié en guise de remerciement pour leur confiance et en gage de notre respectueuse admiration pour leur action.Il s’adresse à tous ceux et à toutes celles qui sont à la tête...
Peut-on s'étonner de l'état des relations sociales et des performances dans les entreprises, quand on observe le type de management qui y est pratiqué ? Partant de ce constat, nous nous adressons d'abord à tous ceux qui ont des responsabilités de management, à la...
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