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Relations individuelles de travail et fait familial


Maryse Badel


Dès l’origine, le droit du travail a pris en compte le « statut familial » du salarié en organisant une protection de sa « vie parentale ». Cette finalité anime toujours une part substantielle des normes sociales (droits liés à la maternité, la paternité, à la maladie,...

Parution : 2023-06-30
Format(s) : PDF sans DRM
Collection : Droit
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Libertés individuelles et relations de travail


Philippe Auvergnon


Le travail salarié fait l’objet d’une « vie commune », parfois très virtuelle mais imposant toujours des limitations de la liberté de chacune des parties au contrat de travail. Pour le moins, une articulation est à rechercher entre liberté d’entreprendre de l’employeur...

Parution : 2022-03-31
Format(s) : PDF sans DRM
Collection : Droit
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15,00
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Drogues illicites et activité salariée


Philippe Auvergnon


Les substances psychoactives auxquelles recourent parfois des personnes salariées ne se limitent pas aux produits alcoolisés qu’ils soient ou non autorisés sur le lieu de travail. Malgré la relativité des données sur l’usage de drogues illicites en milieu professionnel,...

Parution : 2018-02-01
Format(s) : PDF sans DRM
Collection : Droit
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16,99

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