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Les trente dernières années ont été marquées par la diversité croissante des missions confiées aux auditeurs sociaux/sociétaux pour répondre aux enjeux prioritaires des matrices de matérialité.Les nouvelles obligations légales en matière de rapport extra-financier ont...
Dans le contexte actuel d’incertitudes géostratégiques croissantes et d’accélération des bouleversements technologiques, environnementaux et sociaux, oser la transformation devient un impératif. Appréhender les interactions entre la transformation du monde et ses...
Le débat sur les écoles de management est intense. Depuis longtemps, il prend place au sein même de ces écoles et de leur écosystème académique, économique et pédagogique. Les attentes des élèves et des étudiants contribuent évidemment à cette réflexion. L’enjeu est...
Alors que le monde n’a jamais été aussi incertain, est-ce possible pour une entreprise de seprojeter dans 10, 15 ans voire 20 ans ? La recherche internationale des 25 dernières années répondque c’est non seulement possible à certaines conditions mais également très...
Les contextes managériaux et organisationnels dominants des entreprises (et d’autres types d’organisations) montrent non seulement un inquiétant immobilisme depuis un siècle mais aussi un retard important par rapport aux avancées de la recherche en management et aux...
La question centrale de cet ouvrage consiste à interroger en théorie et en pratique la possibilité de rapprocher humanisme et finance. Est-il possible d’envisager des modes d’organisations qui pourraient favoriser, sinon la disparition des contradictions, au moins la...
Si certains font remonter les expressions de "post" suivi de quelquessubstantifs (modernité, management, confinement, etc.) au roman deGeorges Orwell, 1984, c’est parce que cet auteur a écrit une dystopie danslaquelle les jugements les plus paradoxaux sont assénés par...
Le monde du travail comme toute la société est en train de vivre des mutations majeures correspondant à un changement de paradigme que nous qualifions de postmoderne. Ce livre analyse la façon dont les relations professionnelles se transforment. Les grilles de lecture...
Créativité, esprit critique, capacité de négociation, fibre intrapreneuriale...Ces mots fleurissent dans les offres d’emploi tandis que lors des entretiensse multiplient les questions telles que » En quoi votre vie associative pourraitm’inciter à vous recruter ? «, »...
La raison n’est pas un processus clos et linéaire. Au contraire, elle est évolutive, soumiseaux changements de paradigmes, vivante. C’est pourquoi Edgar Morin nousinvite à dépasser l’opposition rationnel-irrationnel afin de reconnaître l’a-rationalitéet la...
D’une manière générale, la question du digital n’est pas qu’une question de modernisationdes pratiques et des outils RH mais plutôt une posture nouvelle et un changementtotal de paradigme auxquels les organisations répondent d’ailleurs de façontrès différenciée. Depuis...
L’objectif principal de cet ouvrage est de comprendre les enjeux d’unedémarche de formalisation et d’explicitation de la stratégie de gestion desrisques menée au sein de la PME, pour en améliorer ses effets. Il s’agit deréfléchir, d’une part, à la façon dont les PME...
Cet ouvrage est le premier ouvrage francophone fondé sur des recherchesscientifiques et orienté sur l’action de la spiritualité dans les disciplinesde gestion. Alors que spiritualité et management peuvent paraître peuconciliables au premier abord, les chercheurs...
Les enjeux liés au vieillissement de la population sont désormaisconsidérables pour notre pays puisque à l’horizon 2060, les personnesde 60 ans et plus pourraient représenter près de 30 % de la populationtotale selon Blanpain et Chardon (2010), soit plus de 20 millions...
L’ouvrage apporte un regard résolument neuf sur la posture, les processuset savoir-faire des commerciaux en univers de vente business to business.Fort d’une expérience opérationnelle, consultant-formateur et coach auprès degrandes entreprises françaises et...
Cet ouvrage illustre la vitalité des entreprises familiales qui ont su profiterde leur structure flexible, pour façonner leur environnement sans pourautant sacrifier la sécurisation de moyens et ainsi assurer la pérenniténécessaire pour traverser les décennies, voire...
L’évolution de la société et de ses besoins conduisent à uneparcellisation d’intervenants et d’acteurs au sein des territoires,départements, communes, villes, etc. Cette complexité croissante,notamment avec les réformes à venir, conduira à une recompositionimminente de...
Pour nous, Comité Paritaire de l’Observatoire des Métiers de la Publicité, maisaussi femmes et hommes de la Communication qui vivons au quotidien l’impact dudéveloppement du numérique, la question de l’évolution des métiers liés au numériques’imposait.Nous avons ainsi...
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